LEIDY CAROLINA RODRIGUEZ YELA - ALCALDIA DE PUERTO ASIS
LEIDY CAROLINA RODRIGUEZ YELA
CONTRATISTA
ALCALDIA DE PUERTO ASIS
SECRETARÍA DE SALUD
No reportado
4221640
4227424
Municipio de Nacimiento: PUERTO ASÍS, PUTUMAYO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - GESTION ADMINISTRATIVA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
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APOYO A LA GESTION SAC | ALCALDIA DE PUERTO ASIS | 06/08/2024 | 20/12/2024 |
APOYO A LA GESTION SAC | ALCALDIA DE PUERTO ASIS | 23/05/2024 | 31/07/2024 |
APOYO A LA GESTION SAC | ALCALDIA DE PUERTO ASIS | 21/02/2024 | 20/05/2024 |
ASESOR ATENCION CIUDADANO | ALCALDIA DE PUERTO ASIS | 02/08/2022 | 30/12/2022 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE PUERTO ASIS | 17/01/2022 | 30/06/2022 |
APOYO COMO ENLACE INDIGENA | ALCALDIA DE PUERTO ASIS | 29/09/2021 | 28/12/2021 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE PUERTO ASIS | 07/04/2021 | 30/06/2021 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE PUERTO ASIS | 12/01/2021 | 30/03/2021 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE PUERTO ASIS | 01/08/2020 | 31/10/2020 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE PUERTO ASIS | 01/02/2020 | 30/07/2020 |
APOYO ASEGURAMIENTO EN SALUD | ALCALDIA DE PUERTO ASIS | 09/04/2019 | 30/12/2019 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE PUERTO ASIS | 22/01/2018 | 30/06/2018 |
GESTOR DE SERVICIO AL CIUDADANO 400-02 | ALCALDIA DE PUERTO ASIS | 01/09/2017 | 31/01/2018 |
Contratos Vigentes
Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
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ALCALDIA DE PUERTO ASIS | FORTALECIMIENTO DE LA GOBERNANZA A TRAVES DEL ASEGURAMIENTO EN SALUD, SEGÚN LEY 715 DE 2001 ARTICULO 44. VIGENCIA 2025 EN EL MUNICIPIO DE PUERTO ASÍS, PUTUMAYO, A TRAVÉS DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE UN TECNÓLOGO EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA PARA APOYAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA ATENCIÓN, DILIGENCIAMIENTO, SEGUIMIENTO Y RESOLUCIÓN DE PQRS DEL ÁREA DEL SAC, INTERPUESTAS POR LA COMUNIDAD DE MANERA PRESENCIAL, TELEFÓNICA O POR CORREO ELECTRÓNICO, EN CUMPLIMIENTO AL DECRETO MUNICIPAL 057 | 07/05/2025 | 30/09/2025 | $9.360.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP