SANDRA MILENA MOTTA JARAMILLO - ALCALDIA DE MILAN
SANDRA MILENA MOTTA JARAMILLO
No Reportado
ALCALDIA DE MILAN
SECRETARÍA DE GOBIERNO
No reportado
3103191755
4306035
Municipio de Nacimiento: MILÁN, CAQUETÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 47006 AUXILIAR SERVICIOS GENER | FABIO JARAMILLO LONDOÑO | 12/12/2016 | 30/12/2016 |
| 023 ENCUESTADOR URBANO | ALCALDIA DE MILAN | 12/06/2006 | 13/11/2006 |
Escala salarial ALCALDIA DE MILAN (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 10 | $3.982.632,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.709.760,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $881.797,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | $1.423.877,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 01 | $1.709.760,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $5.960.985,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $3.982.632,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | $3.828.979,00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROYECTO | 01 | $3.214.795,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $3.214.795,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 03 | $2.320.257,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 03 | $2.320.257,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $2.213.562,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $3.214.795,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP