MARIA VICTORIA HURTADO GARCIA - HOSPITAL GERIATRICO  SAN ISIDRO  -MANIZALES

MARIA VICTORIA HURTADO GARCIA

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

HOSPITAL GERIATRICO  SAN ISIDRO  -MANIZALES

AREA CIENTIFICA

Icono E-mail   fonoaudiologiahgsi@gmail.com

Icono Teléfono   0968714237

Icono Fax   0968714235

Municipio de Nacimiento:   DAGUA, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL UNIVERSITARIO HOSPITAL GENERAL SAN ISIDRO 04/06/1996 Actual

Icono Salario   Escala salarial HOSPITAL GERIATRICO  SAN ISIDRO  -MANIZALES (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 COP4,324,536.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 08 COP1,377,072.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 08 COP1,377,072.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 09 COP1,276,798.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 9A COP1,661,252.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 9B COP1,910,441.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 07 COP1,356,696.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 01 COP11,137,527.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ENFERMERO 03 COP3,184,454.00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 04 COP4,591,940.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 3A COP4,324,536.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD 05 COP5,349,009.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 COP2,829,727.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 01 COP1,414,863.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 1A COP1,627,091.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 1B COP2,829,727.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 COP2,063,941.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP