Esteban Alexander Munera Roldan - CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CENTRO DE ANTIOQUIA.
Esteban Alexander Munera Roldan
(CT 798 DE 2016) PROFESIONAL P
CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CENTRO DE ANTIOQUIA.
Oficina Territorial Zenufaná,
esteban_munera@corantioquia.gov.co
4938888
4938800
Municipio de Nacimiento: YALÍ, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN CONSTRUCCIONES CIVILES - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| (CT 798 DE 2016) PROFESIONAL P | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CENTRO DE ANTIOQUIA. | 18/06/2019 | Actual |
| PROFESIONAL | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CENTRO DE ANTIOQUIA. | 18/06/2019 | 18/09/2022 |
| SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE PUEBLORRICO - ANTIOQUIA | 02/11/2018 | 15/06/2019 |
| PROFESIONAL ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE HELICONIA | 19/04/2017 | 15/06/2018 |
| PROFESIONAL ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE CIUDAD BOLIVAR | 08/10/2016 | 15/04/2017 |
| PROFESIONAL INGENIERO CIVIL | FONDO NACIONAL DE AHORRO | 15/07/2016 | 06/10/2016 |
| CORDINADOR OPERATIVO | CONSORCIO T Y E INGENIEROS | 17/12/2015 | 06/05/2016 |
| PROFESIONAL ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE YALI | 01/01/2012 | 08/08/2014 |
| PROFESIONAL ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE MONTEBELLO | 11/11/2010 | 31/12/2011 |
| ING CIVIL INTERVENTOR | COOPERATIVA MULTIMEDIA DEL NORDESTE | 15/05/2009 | 20/07/2009 |
| INGENIERIO RESIDENTE DE OBRAS | Cargando... | 06/08/2008 | 15/05/2009 |
| ING RESIDENTE DE OBRA E INTERV | COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO GUARQUINA | 01/09/2006 | 31/12/2007 |
| ING RESIDENTE DE OBRAS | DISTRINEL | 01/02/2006 | 31/08/2006 |
| ING RESIDENTE DE OBRA CIVIL | Cargando... | 15/12/2005 | 15/12/2006 |
| ING RESIDENTE DE OBRA CIVIL | Cargando... | 01/06/2005 | 01/10/2005 |
Escala salarial CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CENTRO DE ANTIOQUIA. (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 13 | $11.379.567,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 15 | $12.258.871,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 22 | $2.850.336,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 23 | $3.147.287,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 17 | $2.377.998,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 18 | $2.436.984,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 22 | $2.850.336,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 24 | $3.432.781,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 25 | $17.336.871,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 18 | $10.213.966,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 20 | $12.094.808,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE | 22 | $13.566.889,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 21 | $12.260.463,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 13 | $5.163.904,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 15 | $6.109.678,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | $6.928.453,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 19 | $8.026.091,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | $4.168.604,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | $4.492.340,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 16 | $3.556.004,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 18 | $4.183.337,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 16 | $3.556.004,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 18 | $4.183.337,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP