ANDREA PERDOMO MARIN - ALCALDIA DE CORDOBA QUINDIO
ANDREA PERDOMO MARIN
INSPECTOR
ALCALDIA DE CORDOBA QUINDIO
SECRETARÍA GENERAL Y DE GOBIERNO
No reportado
7545394
7545099
Municipio de Nacimiento: CÓRDOBA, QUINDÍO - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - No graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| INSPECTOR | ALCALDIA DE CORDOBA QUINDIO | 27/01/2025 | Actual |
| APOYO A LA GESTION GESTION | ALCALDIA DE CORDOBA QUINDIO | 10/08/2024 | 29/12/2024 |
| APOYO A LA GESTION GESTION | ALCALDIA DE CORDOBA QUINDIO | 29/05/2024 | 27/07/2024 |
| SERVICIO APOYO A A GESTION | ALCALDIA DE CORDOBA QUINDIO | 16/02/2024 | 15/05/2024 |
| CONTRATISTA | MUNICIPIO DE CORDOBA QUINDIO | 12/02/2019 | 12/06/2019 |
| #573 APOYO GESTION CON POBLACI | ALCALDIA DE CORDOBA QUINDIO | 12/02/2019 | 12/06/2019 |
Escala salarial ALCALDIA DE CORDOBA QUINDIO (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | COP1,142,439.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | COP3,458,164.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | COP2,393,125.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | COP2,393,125.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | COP2,393,125.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 02 | COP1,439,473.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | COP1,142,439.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | COP1,439,473.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP