NELSON JOSE JARAMLLO RUIZ - ALCALDIA DE SAN CRISTOBAL - BOLIVAR

NELSON JOSE JARAMLLO RUIZ

No Reportado

ALCALDIA DE SAN CRISTOBAL - BOLIVAR

DESPACHO DEL ALCALDE

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   6611965

Icono Fax   3114069433

Municipio de Nacimiento:   SAN CRISTÓBAL, BOLÍVAR - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - No graduado
  • PROFESIONAL - BACTERIOLOGIA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SECRETARIO GENERAL ALCALDIA DE SAN CRISTOBAL - BOLIVAR 08/03/2013 15/02/2016
COORDINADOR ATENCION CIUDADANO ASOCIACION MUTUAL SER EPS S 25/07/2002 17/08/2012
CONTRATISTA GOBERNACION DE BOLIVAR 11/02/1998 05/03/1999

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SAN CRISTOBAL - BOLIVAR (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 01 $2.113.208,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $1.046.429,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $908.526,00
ASISTENCIAL CELADOR 02 $1.046.429,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 03 $1.049.429,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $4.261.640,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $2.113.208,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 $2.113.208,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $2.068.164,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 02 $2.068.164,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA RURAL 04 $1.046.429,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01 $1.272.947,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $1.272.947,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP