ROSALBA CAMPOS BOHÓRQUEZ - AGENCIA DE RENOVACION DEL TERRITORIO
ROSALBA CAMPOS BOHÓRQUEZ
No Reportado
AGENCIA DE RENOVACION DEL TERRITORIO
SUBDIRECCIÓN DE INFRAESTRUCTURA Y HÁBITAT
rcamposb04@hotmail.com
4221030
No reportado
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| GESTOR I | AGENCIA DE RENOVACION DEL TERRITORIO | 01/04/2020 | 03/07/2023 |
| 049/2013 CONTRATISTA | Cargando... | 12/10/2018 | 12/01/2019 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DEL TRABAJO | 30/01/2017 | 31/12/2017 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DEL TRABAJO | 25/01/2016 | 31/12/2016 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DEL TRABAJO | 24/04/2015 | 31/12/2015 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DEL TRABAJO | 21/01/2015 | 20/04/2015 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DEL TRABAJO | 14/01/2014 | 13/11/2014 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO NACIONAL DE VIAS | 03/02/2012 | 14/02/2012 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO NACIONAL DE VIAS- INVIAS | 05/05/2011 | 31/12/2011 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO PARA EL DESARROLLO DE ANTIOQUIA | 25/02/2011 | 31/03/2011 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO PARA EL DESARROLLO DE ANTIOQUIA | 25/10/2010 | 30/12/2010 |
| CONTRATISTA | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SERVICIO PUBLICO | 14/08/2009 | 14/04/2010 |
| CONTRATISTA | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SERVICIOS PUBLICOS | 12/02/2009 | 12/08/2009 |
| CONTRATISTA | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SERVICIOS PUBLICOS | 04/07/2008 | 04/02/2009 |
| CONTRATISTA | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SERVICIOS PUBLICOS | 12/02/2008 | 30/06/2008 |
| CONTRATISTA | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SERVICIOS PUBLICOS | 16/03/2007 | 16/01/2008 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DE DESARROLLO URBANO - IDU | 16/02/2006 | 18/06/2006 |
| CONTRATISTAA | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA | 30/01/1992 | 22/12/1992 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA | 01/11/1988 | 30/10/1991 |
| CONTRATISTA | FONDO DE RECONSTRUCCION RESURGIR | 05/01/1987 | 31/10/1988 |
Escala salarial AGENCIA DE RENOVACION DEL TERRITORIO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | EXPERTO | 05 | COP8,126,219.00 |
| ASESOR | EXPERTO | 06 | COP9,211,835.00 |
| ASESOR | EXPERTO | 08 | COP10,986,195.00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA DE AGENCIA | 06 | COP9,211,835.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR GENERAL DE AGENCIA | 05 | COP15,598,084.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR TÉCNICO DE AGENCIA | 03 | COP13,571,858.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE AGENCIA | 03 | COP13,571,858.00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR TÉCNICO DE AGENCIA | 01 | COP11,850,110.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ANALISTA | 04 | COP2,547,262.00 |
| PROFESIONAL | ANALISTA | 05 | COP2,841,127.00 |
| PROFESIONAL | ANALISTA | 06 | COP3,086,870.00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 09 | COP4,155,197.00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 10 | COP4,712,047.00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 11 | COP5,100,318.00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 12 | COP5,462,908.00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 13 | COP5,876,003.00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 15 | COP7,124,163.00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 16 | COP7,739,256.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 04 | COP1,694,697.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 05 | COP1,819,155.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 07 | COP1,954,618.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 09 | COP2,191,417.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 10 | COP2,334,653.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 11 | COP2,588,998.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 12 | COP2,845,090.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP