DIANA LISBETH LAZARO ORTIZ - DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION

DIANA LISBETH LAZARO ORTIZ

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028

DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION

SUBDIRECCIÓN DE SEGUIMIENTO AL DESEMPEÑO

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   3815000

Icono Fax   5999550

Municipio de Nacimiento:   HACARÍ, NORTE DE SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION PUBLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GEOTECNIA VIAL Y PAVIMENTOS - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA AMBIENTAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION 22/02/2024 Actual
´COORDINADOR DE CAMPO FUCOLDE FUPAD COLOMBIA 10/10/2023 No Reportado
DIRECTOR DE INTERVENTORIA ARA INGENIERA SAS 01/01/2022 10/03/2023
DIRECTOR DE INTERVENTORIA CONSORCIO IDF-JPS 01/01/2021 31/12/2021
DIRECTOR INTERVENTORIA CONSORCIO MSF 058 18/11/2019 25/10/2021
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE CONVENCION 28/06/2019 28/12/2019
``PRESTAR SERVICIOS PROFESIONA GOBERNACION DE NORTE DE SANTANDER 07/06/2019 12/11/2019
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE CONVENCION 18/02/2019 17/06/2019
CONTRATISTA ALCALDIA DE CONVENCION 23/10/2018 21/12/2018
PROFESIONAL INGENIERA SRM INGENIERIA S.A.S 31/08/2018 30/09/2018
ING RESIDENTE DE OBRA EVER LEONARDO RAMIREZ ARIAS 20/10/2017 19/01/2018
DIRECTOR INTERVENTORIA - CONSTRUCOL VGL SAS 02/08/2017 30/10/2017
DIRECTOR INTERVENTORIA - CONSTRUCOL VGL SAS 06/07/2017 30/10/2017
DIRECTOR INTERVENTORIA CONSTRUCOL VGL SAS 22/05/2017 11/09/2017
ASESOR COORDINADOR SRM INGENIERIA S.A.S 15/02/2016 15/06/2016
DIRECTOR DE OBRA CONSTRUCOL VGL SAS 05/06/2015 05/08/2015
DIRECTOR DE OBRA CONSTRUCOL VGL SAS 23/07/2014 15/12/2014
ASESORA ESPECIALISTA AMBIENTAL REINGENIERIA LTDA 19/07/2014 02/11/2014
DIRECTOR DE OBRA Y ASESOR CONSTRUCOL VGL SAS 01/07/2014 18/11/2014
DIRECTOR DE OBRA CONSTRUCOL VGL SAS 23/06/2014 18/11/2014
DIRECTOR DE OBRA CONSTRUCOL VGL SAS 02/12/2013 31/12/2013
DIRECTOR DE OBRAS Y ASESORIA CONSTRUCOL VGL SAS 20/08/2013 20/11/2013
DIRECTOR DE OBRA CONSTRUCOL VGL SAS 17/06/2013 16/08/2013
DIRECTOR DE OBRA CONSTRUCOL VGL SAS 12/06/2012 26/09/2012
ASESOR -COORDINADOR CONSTRUCOL VGL SAS 07/03/2012 30/06/2012
ADMINISTRADOR-GERENTE CONSTRUCOL VGL SAS 03/03/2012 28/03/2023
JEFE DE OFICINA ALCALDIA DE FORTUL 03/01/2008 11/10/2011
JEFE DE BANCO DE PROGRAMAS Y P ALCALDIA DE FORTUL 08/06/2006 02/01/2008
JEFE DE OFICINA ALCALDIA DE HACARI 02/02/2004 03/05/2005

Icono Salario   Escala salarial DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 04 COP6,060,742.00
ASESOR ASESOR 06 COP7,038,718.00
ASESOR ASESOR 07 COP7,858,372.00
ASESOR ASESOR 08 COP8,599,880.00
ASESOR ASESOR 09 COP9,037,880.00
ASESOR ASESOR 11 COP9,881,954.00
ASESOR ASESOR 12 COP10,379,050.00
ASESOR ASESOR 13 COP11,379,567.00
ASESOR ASESOR 14 COP12,011,750.00
ASESOR ASESOR 16 COP13,470,323.00
ASESOR ASESOR 18 COP16,153,855.00
ASESOR Asesor OCDE 11 COP9,881,954.00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN 16 COP13,470,323.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 15 COP2,229,680.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 22 COP2,850,336.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 23 COP3,147,287.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 06 COP1,304,394.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 08 COP1,512,681.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 11 COP1,909,076.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 15 COP2,229,680.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 17 COP2,377,998.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 15 COP2,229,680.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 15 COP2,229,680.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 22 COP2,850,336.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 23 COP3,147,287.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DE MINISTRO O DE DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO 25 COP3,807,272.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DE MINISTRO O DE DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO 26 COP4,141,829.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL VICEMINISTRO O DE SUBDIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO 24 COP3,432,781.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL VICEMINISTRO O DE SUBDIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO 25 COP3,807,272.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 22 COP13,566,889.00
DIRECTIVO DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO COP7,353,262.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 20 COP12,094,808.00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE MINISTERIO O DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO 22 COP13,566,889.00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 20 COP12,094,808.00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO SUBDIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO COP5,364,396.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 13 COP5,163,904.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 15 COP6,109,678.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 18 COP7,461,595.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 19 COP8,026,091.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 22 COP9,904,253.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 24 COP11,284,768.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 COP2,724,337.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 10 COP4,310,846.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 05 COP1,609,179.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 17 COP3,806,786.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 18 COP4,183,337.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 13 COP2,905,284.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 15 COP3,147,287.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 18 COP4,183,337.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP

Ver Ley de Transparencia y acceso a la informacion