DIANA MIREYA SOLORZANO DUARTE - ALCALDIA DE LA MESA

DIANA MIREYA SOLORZANO DUARTE

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

ALCALDIA DE LA MESA

SECRETARIA DE GOBIERNO

Icono E-mail   contactenos@lamesa-cundinamarca.gov.co

Icono Teléfono   8973000

Icono Fax   8973000

Municipio de Nacimiento:   EL COLEGIO, CUNDINAMARCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - DERECHO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL UNIVERSITARIO ALCALDIA DE LA MESA 19/06/2019 Actual
DIRECTORA PREDIAL LATINOAMERICANA DE CONSTRUCCIONES S.A. - LATINCO S.A. 06/05/2016 17/12/2017
ASESORA JURIDICA MARIO HUERTAS COTES 01/12/2012 05/05/2016
CONTRATISTA CONSORCIO SAN JOSE DE MIRANDA 05/07/2012 21/12/2012
CONTRATISTA CONSORCIO SAN JOSE DE MIRANDA 05/01/2012 04/07/2012
CONTRATISTA CONSORCIO SAN JOSE DE MIRANDA 01/10/2011 21/12/2011
COORDINADORA PREDIAL Y LEGAL CONCESIONARIA SAN RAFAEL S.A. 14/10/2009 03/09/2011
CONTRATISTA CONCESIONARIA SAN RAFAEL S.A. 14/04/2008 13/10/2009
CONTRATISTA CONCESIONARIA DE OCCIDENTE S.A. 11/10/2007 10/02/2008
CONTRATISTA CONCESIONARIA DE OCCIDENTE S.A. 11/02/2007 10/06/2007
CONTRATISTA CONCESIONARIA DE OCCIDENTE S.A. 11/12/2006 10/02/2007
CONTRATISTA INSTITUTO DE DESARROLLO URBANO, VIVIENDA Y GESTION TERRITORIAL DE CHIA 15/09/2006 07/12/2006
CONTRATISTA INSTITUTO DE DESARROLLO URBANO - IDU 27/01/2006 14/09/2006
CONTRATISTA INSTITUTO DE DESARROLLO URBANO - IDU 26/08/2005 25/01/2006
CONTRATISTA INSTITUTO DE DESARROLLO URBANO - IDU 29/04/2005 28/07/2005
CONTRATISTA INSTITUTO DE DESARROLLO URBANO, VIVIENDA Y GESTION TERRITORIAL DE CHIA 11/03/2005 10/04/2005
CONTRATISTA INSTITUTO DE DESARROLLO URBANO, VIVIENDA Y GESTION TERRITORIAL DE CHIA 25/11/2004 28/02/2005

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE LA MESA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 01 $5.284.021,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $2.619.640,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $2.067.068,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 $1.989.078,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 08 $1.787.007,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 11 $1.570.450,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 11 $1.570.450,00
ASISTENCIAL CELADOR 06 $1.950.061,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 04 $2.067.068,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 05 $1.989.078,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 04 $2.067.068,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 03 $2.166.738,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 02 $2.619.640,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $5.284.021,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 02 $5.284.021,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $5.284.021,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR 03 $4.847.356,00
DIRECTIVO SUBSECRETARIO DE DESPACHO 03 $4.847.356,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 03 $4.003.612,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 $5.213.562,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 03 $4.003.612,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $5.213.562,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $5.202.177,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 $4.003.612,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 01 $5.213.562,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA RURAL 01 $2.990.759,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01 $2.990.759,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 03 $2.739.519,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $2.990.759,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $2.990.759,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 $2.739.519,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 $2.422.450,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 03 $2.739.519,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP