RAUL SUAREZ TARAZONA - GOBERNACION DE CUNDINAMARCA
RAUL SUAREZ TARAZONA
CONTRATISTA
GOBERNACION DE CUNDINAMARCA
DESPACHO DEL SECRETARIO - SECRETARÍA DE LA MUJER Y EQUIDAD DE GÉNERO.
No reportado
7490000
No reportado
Municipio de Nacimiento: BARRANCABERMEJA, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - PSICOLOGIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN CIENCIA POLITICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION PUBLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA PSICOSOCIAL | GOBERNACION DE CUNDINAMARCA | 15/09/2023 | 29/12/2023 |
| CONTRATISTA PSICOSOCIAL | GOBERNACION DE CUNDINAMARCA | 28/02/2023 | 27/06/2023 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE CUNDINAMARCA | 01/02/2022 | 30/12/2022 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE EDUCACION DE LA GOBERNACION DE CUNDINAMARCA | 01/09/2021 | 31/12/2021 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DISTRITAL DE INTEGRACION SOCIAL | 09/03/2020 | 31/07/2020 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DISTRITAL DE INTEGRACION SOCIAL | 27/02/2019 | 30/12/2019 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DISTRITAL DE INTEGRACION SOCIAL | 25/07/2018 | 24/01/2019 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DISTRITAL DE INTEGRACION SOCIAL | 03/04/2017 | 30/06/2018 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DISTRITAL DE INTEGRACION SOCIAL | 02/02/2016 | 16/02/2017 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DISTRITAL DE INTEGRACION SOCIAL | 17/02/2015 | 30/01/2016 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DISTRITAL DE INTEGRACION SOCIAL | 24/02/2014 | 15/12/2014 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| GOBERNACION DE CUNDINAMARCA | PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA LA PROMOCION DE UNA CULTURA LIBRE DE SEXISMOS Y NUEVAS MASCULINIDADES CORRESPONSABLES Y. O VIOLENTAS A CARGO DE LA GERENCIA DE POLITICA Y ARTICULACION SECTORIAL DE LA SECRETARIA DE LA MUJER Y EQUIDAD DE GENER | 11/06/2025 | 25/12/2025 | $39.000.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP