MAR ZEIN BISCUNDA QUINTANA - ALCALDIA DE SANTANDER DE QUILICHAO
MAR ZEIN BISCUNDA QUINTANA
No Reportado
ALCALDIA DE SANTANDER DE QUILICHAO
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL
marzein@hotmail.com
8293932
8293971
Municipio de Nacimiento: CORINTO, CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA DE SISTEMAS - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN ANALISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACION - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| TECN. MANTENIMIENTO Y SISTEMAS | TERMOELECTRCIOS UNIVERSAL SAS ZOMAC | 04/01/2021 | 31/12/2021 |
| TECN. MANTENIMIENTO Y SISTEMAS | TERMOELECTRCIOS UNIVERSAL SAS ZOMAC | 11/06/2020 | 31/12/2020 |
| CONTRATISTA | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADISTICA | 17/01/2020 | 16/02/2020 |
| CONTRATISTA | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADISTICA | 12/07/2019 | 31/12/2019 |
| TECN. MANTENIMIENTO Y SISTEMAS | TERMOELECTRCIOS UNIVERSAL SAS ZOMAC | 01/03/2019 | 27/05/2019 |
| CONTRATO COMO DOCENTE | INSTITUCION EDUCATIVA ACADEMICA NATALA | 02/09/2013 | 07/12/2018 |
Escala salarial ALCALDIA DE SANTANDER DE QUILICHAO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | $4.308.450,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.742.072,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.655.922,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.828.898,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | $1.828.898,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO CALIFICADO | 04 | $1.953.103,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 02 | $1.774.202,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 05 | $2.098.959,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 05 | $2.098.959,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $5.134.748,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $4.308.450,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 03 | $4.364.285,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR LOCAL DE SALUD | 03 | $4.364.285,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $4.308.450,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $4.308.450,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | $4.364.285,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO SECCIONAL O LOCAL DE SALUD | 03 | $4.364.285,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 04 | $3.637.284,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 04 | $3.637.284,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.688.081,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $2.740.270,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $3.401.408,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03A | $3.637.284,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $3.637.284,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04A | $2.182.370,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 05 | $4.246.917,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 01 | $1.828.898,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 01 | $1.828.898,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 06 | $2.688.081,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.828.898,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $2.688.081,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $2.098.959,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 05 | $2.446.507,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $1.828.898,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $1.953.103,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $2.098.959,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 05 | $2.446.507,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP