LEYDI JOHANNA ALVAREZ DIAZ - GOBERNACION DE HUILA
LEYDI JOHANNA ALVAREZ DIAZ
CONTRATISTA
GOBERNACION DE HUILA
SECRETARÍA DE SALUD
leidy.alvarez@huila.gov.co
8671300
8712705
Municipio de Nacimiento: NEIVA, HUILA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - BACTERIOLOGIA Y LABORATORIO CLINICO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA Y AUDITORIA DE LA CALIDAD DE LA SALUD - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN EPIDEMIOLOGIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE HUILA | 20/02/2025 | Actual |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE HUILA | 05/09/2024 | 31/12/2024 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO AREA DE LA SALUD | GOBERNACION DE HUILA | 06/07/2022 | 07/07/2024 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE HUILA | 26/01/2022 | 05/07/2024 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE HUILA | 06/09/2021 | 30/12/2021 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE HUILA | 18/02/2021 | 17/08/2021 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE HUILA | 01/01/2021 | 31/01/2021 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE HUILA | 04/12/2020 | 30/12/2020 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE HUILA | 04/06/2020 | 03/12/2020 |
| BACTERIOLOGA | CLIPSALUD IPS | 21/01/2019 | 29/05/2020 |
| BACTERIOLOGA | CLINICA BELO HORIZONTE | 11/07/2016 | 17/05/2018 |
| CONTRATISTA | CARMEN EMILIA OSPINA | 01/12/2015 | 31/07/2016 |
| CONTRATISTA | CARMEN EMILIA OSPINA | 02/04/2012 | 31/01/2015 |
Escala salarial GOBERNACION DE HUILA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 02 | $7.583.000,00 |
| ASESOR | ASESOR | 04 | $8.847.000,00 |
| ASESOR | ASESOR | 06 | $10.111.000,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 04 | $8.847.000,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 11 | $1.736.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 15 | $1.984.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 16 | $2.038.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 17 | $2.041.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 19 | $2.271.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 20 | $2.593.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 21 | $2.695.000,00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 03 | $1.246.000,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 10 | $1.675.000,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 22 | $2.695.000,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL GOBERNADOR | 22 | $2.695.000,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 03 | $10.111.000,00 |
| DIRECTIVO | GOBERNADOR | No aplica | $13.144.250,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | $10.111.000,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | $5.789.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 20 | $7.344.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $2.690.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $2.956.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | $3.165.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 10 | $3.555.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | $3.922.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 12 | $4.247.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 13 | $4.903.000,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $1.744.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $2.200.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | $2.332.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 05 | $2.372.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 07 | $2.722.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP