ERIKA TATIANA CRUZ ORTIZ - ALCALDIA DE CERRITO

ERIKA TATIANA CRUZ ORTIZ

No Reportado

ALCALDIA DE CERRITO

COMISARIA DE FAMILIA

Icono E-mail   erikacr25@hotmail.com

Icono Teléfono   6602344

Icono Fax   6602201

Municipio de Nacimiento:   MÁLAGA, SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - TRABAJO SOCIAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
REQUIERE CORRECION ASODESI - WORLD VISION 10/04/2023 07/07/2023
CONTRATISTA ALCALDIA DE CARCASI 27/01/2022 19/09/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE CERRITO 17/01/2022 28/12/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE CERRITO 15/01/2021 28/12/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE CONCEPCION SANTANDER 19/03/2020 11/09/2020
CONTRATISTA ALCALDIA DE CERRITO 14/01/2020 31/12/2020
PROFESIONAL RESIDENTE SOCIAL UNION TEMPORAL ROMERITOS 08/04/2019 08/11/2019
CONTRATISTA ALCALDIA DE CERRITO 02/01/2019 26/12/2019
AUXILIAR SOCIAL EN OBRA SANCEINCOTOVA 19/02/2018 26/04/2018

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE CERRITO (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $759.849,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $759.849,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 $998.000,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 02 $759.849,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.691.591,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 $1.682.906,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 1 $1.682.906,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 07 $1.957.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $1.194.945,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 $927.000,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01 $795.675,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 $795.675,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP