RAFAEL EDUARDO GARCIA GONZALEZ - ALCALDIA DE CAQUEZA
RAFAEL EDUARDO GARCIA GONZALEZ
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
ALCALDIA DE CAQUEZA
SECRETARIA DESARROLLO SOCIAL
No reportado
8480027
8480938
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | ALCALDIA DE CAQUEZA | 11/06/2019 | Actual |
Escala salarial ALCALDIA DE CAQUEZA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | $2.624.333,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $972.068,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.110.943,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.166.484,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 03 | $1.110.943,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 07 | $1.452.785,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | $1.166.484,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.458.164,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $2.624.333,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | $2.112.908,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.112.908,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $2.624.333,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 2A | $2.112.908,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $1.423.912,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP