EDUARDO ANDRES LUQUE QUIÑONES - EMPRESAS PUBLICAS DE CUNDINAMARCA S.A.
EDUARDO ANDRES LUQUE QUIÑONES
No Reportado
EMPRESAS PUBLICAS DE CUNDINAMARCA S.A.
DIRECCION DE ASEGURAMIENTO DE LA PRESTACION
andres.luque@epc.com.co
7954480
3158934
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| GERENTE GENERAL | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE SOPO -EMSERSOPO | 02/01/2023 | 31/12/2023 |
| DIRECTOR ESTRATEGICO I | EMPRESAS PUBLICAS DE CUNDINAMARCA S.A. | 16/10/2020 | 30/12/2022 |
| DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TECNICO U OPERATIVO | EMPRESAS PUBLICAS DE CUNDINAMARCA S.A. | 20/02/2020 | 13/10/2020 |
| CONTRATISTA | FONDO DE DESARROLLO DE PROYECTOS DE CUNDINAMARCA | 01/11/2018 | 01/03/2019 |
| GERENTE GENERAL | EMSERCOTA SA ESP | 01/02/2013 | 07/01/2016 |
Escala salarial EMPRESAS PUBLICAS DE CUNDINAMARCA S.A. (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 05 | $6.668.511,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $8.972.833,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 04 | $9.957.883,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 11 | $15.874.749,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 09 | $12.541.481,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 08 | $12.001.431,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR O SUBGERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 09 | $12.541.481,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP