YENNY ALEXANDRA CABRA RAMIREZ - GOBERNACION DE CUNDINAMARCA
YENNY ALEXANDRA CABRA RAMIREZ
CONTRATISTA
GOBERNACION DE CUNDINAMARCA
DESPACHO DEL SECRETARIO - SECRETARÍA GENERAL
abogadaalexandracabra@gmail.com
7490000
No reportado
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO LABORAL Y SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION HUMANA DE LAS ORGANIZACIONES - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 049/2013 CONTRATISTA | GOBERNACION DE CUNDINAMARCA | 04/02/2025 | 09/10/2025 |
| 049/2013 CONTRATISTA | GOBERNACION DE CUNDINAMARCA | 13/09/2024 | 27/12/2024 |
| 049/2013 CONTRATISTA | GOBERNACION DE CUNDINAMARCA | 15/04/2024 | 14/08/2024 |
| 123/2013 CONTRATISTA | GOBERNACION DE CUNDINAMARCA | 10/04/2023 | 09/12/2023 |
| ASESOR | EMPRESA DE SERVICIOS PÚBLICOS DE PANDI S.A.S. E.S.P | 22/10/2021 | 31/12/2021 |
| CONTRATISTA | EMPRESA DE SERVICIOS PÚBLICOS DE PANDI S.A.S. E.S.P | 09/07/2021 | 09/10/2021 |
| ASESOR | EMPRESA DE SERVICIOS PÚBLICOS DE PANDI S.A.S. E.S.P | 02/01/2021 | 30/04/2021 |
| ABOGADA COORDINADORA - | COOPERATIVA COLANTA | 02/12/2014 | 31/10/2018 |
| ASISTENTE JURIDICA - RH | SEA CONSULTING | 11/08/2010 | 29/06/2011 |
| COORDINADORA AREA DESARROLLO E | ADCONVISER | 04/08/2008 | 01/06/2010 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| GOBERNACION DE CUNDINAMARCA | CONTRATO NO. SGCC-CD-PSP-068-2026 "PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES EN EL ÁREA CONTRACTUAL, DESARROLLANDO ACTIVIDADES DE PLANIFICACIÓN, GESTIÓN CONTRACTUAL Y LA ATENCIÓN DE LOS ASUNTOS LEGALES Y ADMINISTRATIVOS DE LA GERENCIA CON FUNCIONES PARA LA NIÑEZ, INFANCIA Y ADOLESCENCIA DE LA SECRETARÍA DE LA SOCIAL Y LA FAMILIA”. | 09/01/2026 | 08/11/2026 | $58.850.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP