CRISTIAN ANDRES ESCOBAR RIVERA - ALCALDIA DE TORO VALLE DEL CAUCA
CRISTIAN ANDRES ESCOBAR RIVERA
TECNICO OPERATIVO
ALCALDIA DE TORO VALLE DEL CAUCA
SECRETARÍA DE DESARROLLO ECONÓMICO
No reportado
2210552
2210714
Municipio de Nacimiento: FLORENCIA, CAQUETÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - TECNICA PROFESIONAL EN MANEJO Y EXTENSION AMBIENTAL - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - TECNICA PROFESIONAL EN PROCESOS AGROINDUSTRIALES - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| TECNICO OPERATIVO | ALCALDIA MUNICIPAL DE TORO - VALLE | 18/05/2020 | Actual |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE TORO VALLE DEL CAUCA | 01/06/1999 | 30/06/2000 |
Escala salarial ALCALDIA DE TORO VALLE DEL CAUCA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01B | $970.392,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $822.103,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 01 | $822.103,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 01A | $891.224,00 |
| ASISTENCIAL | SARGENTO DE PRISIONES | 01C | $996.075,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 01C | $996.075,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.879.493,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $2.401.406,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | $2.401.406,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.401.406,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.468.678,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01A | $996.075,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $1.468.678,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $1.503.008,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP