JUAN CAMILO ARANGO TABARES - PERSONERIA DE PEREIRA

JUAN CAMILO ARANGO TABARES

No Reportado

PERSONERIA DE PEREIRA

ÁREA JURÍDICA Y GESTIÓN HUMANA

Icono E-mail   juancamiloarangoabogado@gmail.com

Icono Teléfono   No reportado

Icono Fax   3332044

Municipio de Nacimiento:   PEREIRA, RISARALDA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ABOGADO - Graduado
  • MAESTRIA - MAESTRIA EN DERECHO PRIVADO, PERSONA Y SOCIEDAD - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA ALCALDIA DE PEREIRA 08/11/2021 16/12/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE PEREIRA 17/02/2021 16/10/2021
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE RISARALDA 16/01/2020 15/12/2020
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE RISARALDA 06/05/2019 31/12/2019
CONTRATISTA INTERASJUDINET LTDA. 23/04/2018 20/03/2020
CONTRATISTA ARGOVAL 01/07/2016 31/12/2018
ASESOR JURIDICO GRUPO HT INGENIERIA 04/05/2016 30/06/2016
CONTRATISTA ALCALDIA DE MARSELLA 29/07/2015 31/12/2015
CONTRATISTA ALCALDIA DE MARSELLA 15/01/2015 31/12/2015

Icono Salario   Escala salarial PERSONERIA DE PEREIRA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 $5.257.373,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $1.243.838,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 02 $1.701.852,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 04 $1.832.416,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 03 $1.761.026,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 05 $1.984.440,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO PERSONERO 00 $13.735.742,00
DIRECTIVO PERSONERO DELEGADO 01 $5.257.373,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $3.899.434,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 $1.978.847,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 $2.173.037,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP