DIANA CAROLINA DIAZ VARGAS - ALCALDIA DE FUNZA
DIANA CAROLINA DIAZ VARGAS
050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO
ALCALDIA DE FUNZA
SECRETARIA DE HACIENDA
No reportado
8264343
8257620
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - No graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE FUNZA | 24/02/2025 | Actual |
APOYO A LA GESTION SECRETARIA | ALCALDIA DE FUNZA | 14/08/2024 | 15/12/2024 |
APOYO A LA GESTION SECRETARIA | ALCALDIA DE FUNZA | 14/03/2024 | 13/08/2024 |
APOYO A LA GESTION SECRETARIA | ALCALDIA DE FUNZA | 19/05/2023 | 20/12/2023 |
APOYO A LA GESTION SECRETARIA | ALCALDIA DE FUNZA | 19/01/2023 | 17/05/2023 |
TIPO SERVIDOR / CONTRATISTA 01 | ALCALDIA DE FUNZA | 07/01/2022 | 21/12/2022 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE FUNZA | 07/01/2021 | 06/12/2021 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE FUNZA | 03/08/2020 | 20/12/2020 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE FUNZA | 20/03/2020 | 30/06/2020 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE FUNZA | 21/05/2019 | 20/12/2019 |
CONTRATISTA | CB CALL BUSINESS | 04/12/2017 | 15/08/2018 |
CONTRATISTA | AVANZA COLOMBIA SAS | 02/05/2017 | 27/07/2017 |
CONTRATISTA | SOS SOLUCIONES DE OFICINA Y SUMINISTROS | 02/06/2016 | 23/02/2017 |
CONTRATISTA | EMTRA SERVICIOS ESPECIALIZADOS DE TRANSITO Y TRANSPORTE S EN C | 22/11/2012 | 20/10/2014 |
CONTRATISTA | DESPEGAR.COM | 05/01/2012 | 14/09/2012 |
CONTRATISTA | AVANZA COLOMBIA SAS | 01/07/2009 | 14/06/2011 |
Escala salarial ALCALDIA DE FUNZA (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 02 | $9.509.468,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $3.183.940,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $3.909.505,00 |
ASISTENCIAL | AYUDANTE | 01 | $2.415.867,00 |
ASISTENCIAL | CELADOR | 01 | $2.415.867,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | $3.183.940,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 03 | $3.183.940,00 |
ASISTENCIAL | GUARDIÁN | 03 | $3.183.940,00 |
ASISTENCIAL | INSPECTOR | 03 | $3.183.940,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | $1.837.665,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | $2.725.661,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO DE DESPACHO | 04 | $3.909.505,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $20.196.616,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $9.548.569,00 |
DIRECTIVO | GERENTE | 03 | $10.312.383,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $9.548.569,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | $10.312.383,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 03 | $7.645.413,00 |
PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 01 | $5.330.991,00 |
PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 01 | $5.330.991,00 |
PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 02 | $5.791.086,00 |
PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 03 | $7.645.413,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 04 | $7.879.621,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $5.330.991,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $5.791.086,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $7.645.413,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 03 | $7.645.413,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 01 | $2.807.431,00 |
TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 01 | $2.807.431,00 |
TÉCNICO | SUBCOMANDANTE DE TRÁNSITO | 03 | $2.562.353,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $4.026.789,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $4.123.247,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $4.183.334,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 01 | $2.807.431,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP