Maria Ines Vargas Velasquez - CONCEJO DE VILLAVICENCIO

Maria Ines Vargas Velasquez

SECRETARIO GENERAL

CONCEJO DE VILLAVICENCIO

SECRETARÍA DEL CONCEJO MUNICPAL

Icono E-mail   recursoshumanos@concejodevillavicencio.gov.co

Icono Teléfono   6626295

Icono Fax   6626633

Municipio de Nacimiento:   GRANADA, META - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SECRETARIO GENERAL CONCEJO DE VILLAVICENCIO 01/07/2024 Actual
TEC. ADM. TALENTO HUMANO CONCEJO DE VILLAVICENCIO 17/01/2022 30/06/2024
AUDITOR MOVILGAS LTDA 12/08/2020 05/01/2022
CONTRATISTA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADISTICA 14/05/2019 15/07/2019
DIRECCION ADMINISTRATIVA ALMA VP PROYECTOS SAS 27/11/2017 31/12/2018
CONTADOR AUDITOR SERVICON (SERVICIOS INTEGRALES CONTABLES) 01/11/2016 31/08/2017
CONTRATISTA SURTIPLAZA SAS 01/10/2014 31/10/2016
DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y COME CONTRAORIENTE SAS 18/06/2011 30/09/2014
CONTRATISTA LLANOPALMA SAS 15/03/2009 31/05/2011

Icono Salario   Escala salarial CONCEJO DE VILLAVICENCIO (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $1.141.564,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 $1.338.824,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 $1.424.669,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 07 $1.614.624,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 08 $2.030.336,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $1.141.564,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 2 $5.238.322,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 $2.652.076,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 06 $2.946.144,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 3 $1.835.631,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP