DARY CATHERINE SILVA MEDINA - ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES

DARY CATHERINE SILVA MEDINA

PROFESIONAL JUNIOR 300-01

ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES

SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN IX

Icono E-mail   dcsilvam@colpensiones.gov.co

Icono Teléfono   2170100

Icono Fax   6421295

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN SEGUROS Y SEGURIDAD SOCIAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL JUNIOR 300-01 ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES 05/04/2019 Actual
ABOGADO GENTE OPORTUNA EN MISION PARA COLPENSIONES 01/02/2019 18/03/2019
PROFESIONAL II MISION TEMPORAL SERDAN PARA COLPENSIONES 01/02/2018 23/08/2018
ABOGADO COLPENSIONES-MISION TEMPORAL SERDAN 01/02/2017 31/01/2018
PROFESIONAL II ACTIVOS S.A. EN MISION PARA COLPENSIONES 01/02/2016 31/01/2017
PROFESIONAL II ACTIVOS S.A. EN MISION PARA COLPENSIONES 01/04/2015 30/01/2016
PROFESIONAL II COLTEMPORA EN MISION PARA COLPENSIONES 10/12/2014 31/03/2015
PROFESIONAL II COLTEMPORA EN MISION PARA COLPENSIONES 26/06/2014 10/12/2014
PROFESIONAL II ACTIVOS EN MISION PARA COLPENSIONES 21/01/2014 25/06/2014
PROFESIONAL I ACTIVOS EN MISION PARA COLPENSIONES 03/09/2013 20/01/2014
SUSTANCIADOR RAMA JUDICIAL 08/07/2013 18/07/2013
OFICIAL MAYOR RAMA JUDICIAL DE COLOMBIA 15/05/2013 24/05/2013
ESCRIBIENTE RAMA JUDICIAL DE COLOMBIA 21/01/2013 30/04/2013
CONTRATISTA DE LA ESPRIELLA LAWYERS ENTERPRISE 09/07/2012 20/01/2013
DEPENDIENTE JUDICIAL DEVIS GRANADOS Y ABOGADOS ASOCIADOS 02/08/2011 06/07/2012

Icono Salario   Escala salarial ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES (Clic para desplegar)

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR DE CARTERA 01 $20.084.407,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA DE CONTROL INTERNO 02 $27.658.498,00
DIRECTIVO PRESIDENTE 03 $34.482.403,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP

Ver Ley de Transparencia y acceso a la información