MARIA ALEJANDRA GONZALEZ LIEVANO - ALCALDIA DE CHAPARRAL

MARIA ALEJANDRA GONZALEZ LIEVANO

No Reportado

ALCALDIA DE CHAPARRAL

DESPACHO DEL ALCALDE

Icono E-mail   alejandraglievano@gmail.com

Icono Teléfono   2460290

Icono Fax   2460290

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN CONTRATACION ESTATAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA ALCALDIA DE CHAPARRAL 17/01/2024 15/07/2024
ABOGADA - CONTRATACION EMPRESA NACIONAL PROMOTORA DE DESARROLLO TERRITORIAL- ENTERRITORIO 16/11/2023 22/02/2024
ABOGADA CONTRATISTRA EMPRESA NACIONAL PROMOTORA DE DESARROLLO TERRITORIAL- ENTERRITORIO 30/08/2023 31/10/2023
CONTRATISTA ALCALDIA DE RICAURTE - CUNDINAMARCA 09/08/2023 23/12/2023
CONTRATISITA ALCALDIA DE EL ESPINAL 14/06/2023 13/12/2023
CONTRATISTA ALCALDIA DE EL ESPINAL 12/01/2023 11/06/2023
ABOGADO -CONTRATOS SAPIENTIA CONSULTORES Y ASESORES SAS 04/01/2023 04/12/2023
ABOGADA ASESORA -CONTRATISTA EMPRESA NACIONAL PROMOTORA DE DESARROLLO TERRITORIAL ? ENTERRITORIO 28/01/2022 17/01/2023
CONTRATISTA EMPRESA NACIONAL PROMOTORA DE DESARROLLO TERRITORIAL ENTERRITORIO 28/01/2022 17/01/2023
CONTRATISTA ALCALDIA DE EL ESPINAL 19/01/2022 30/12/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE CHAPARRAL 06/01/2022 13/02/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE CHAPARRAL 09/07/2021 30/12/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE CHAPARRAL 07/01/2021 06/07/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE CHAPARRAL 25/08/2020 30/12/2020
CONTRATISTA ALCALDIA DE CHAPARRAL 24/02/2020 23/08/2020
CONTRATISTA INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR 26/03/2019 31/12/2019
CONTRATISTA CONSEJO SUPERIOR DE LA JUDICATURA 04/04/2018 17/08/2018
CONTRATISTA CONALCREDITOS CONALCENTER BPO 11/01/2018 31/12/2018
CONTRATISTA HOSPITAL SAN JUAN BAUTISTA DE CHAPARRAL 01/03/2017 31/01/2018
CONTRATISTA CONSEJO SUPERIOR DE LA JUDICATURA 26/06/2016 28/02/2017
CONTRATISTA OFICINA DE ABOGADOS 12/01/2016 27/01/2017

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE CHAPARRAL (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 13 $4.500.000,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $1.064.602,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 $1.188.611,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 07 $1.452.030,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 08 $1.471.697,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 09 $1.594.977,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $857.321,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 06 $1.188.611,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 04 $1.064.602,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 08 $1.471.697,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 10 $1.922.698,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.691.591,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 13 $5.000.000,00
DIRECTIVO DIRECTOR LOCAL DE SALUD 14 $3.386.633,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 14 $3.386.633,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 14 $3.386.633,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 11 $1.956.502,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 13 $2.822.799,00
PROFESIONAL CORREGIDOR 05 $1.069.139,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 12 $2.242.384,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 07 $3.000.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 11 $1.956.502,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 13 $2.822.799,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 11 $1.956.502,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 $1.064.602,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 06 $1.188.611,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 07 $1.452.030,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 10 $1.922.698,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 03 $935.050,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP