LENIS JIMENEZ HERNANDEZ - ALCALDIA DE NOROSI

LENIS JIMENEZ HERNANDEZ

JEFE DESARROLLO SOCIAL Y COMU

ALCALDIA DE NOROSI

SECRETARIA DE DESARROLLO SOCIAL Y COMUNITARIO

Icono E-mail   colombiamayor@norosi-bolivar.gov.co

Icono Teléfono   5650692

Icono Fax   5651000

Municipio de Nacimiento:   NOROSÍ, BOLÍVAR - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNICO - TECNICO EN SISTEMA - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN SISTEMAS DE INFORMACION - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
JEFE DESARROLLO SOCIAL Y COMU ALCALDIA DE NOROSI 01/02/2018 Actual
AGENTE RAC TELEFONICO ATENTO 03/04/2017 25/01/2018
SECRETARIA DE SALUD - ALCALDIA DE NOROSI 01/09/2012 15/02/2016
ASEGURAMIENTO ALCALDIA DE NOROSI 01/05/2012 30/07/2012

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE NOROSI (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 06 $2.020.533,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 05 $828.116,00
ASISTENCIAL AYUDANTE 05 $828.116,00
ASISTENCIAL CELADOR 05 $828.116,00
ASISTENCIAL SARGENTO DE PRISIONES 01 $1.346.628,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $4.054.070,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $2.020.533,00
DIRECTIVO SECRETARIO SECCIONAL O LOCAL DE SALUD 01 $2.020.533,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 03 $3.127.949,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA RURAL 01 $828.116,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 2 $1.312.143,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $828.116,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 05 $1.653.998,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 06 $1.346.628,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 10 $1.985.368,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP