LUIS FELIPE BEJARANO OSPINA - MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCION SOCIAL

LUIS FELIPE BEJARANO OSPINA

CONTRATISTA

MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCION SOCIAL

DIRECCIÓN DE REGULACIÓN DE LA OPERACIÓN DEL ASEGURAMIENTO EN SALUD, RIESGOS LABORALES Y PENSIONES

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   3305000

Icono Fax   3305050

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
  • MAESTRIA - MAESTRIA EN CONTRATACION ESTATAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ABOGADO ASEGURAMIENTO MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCION SOCIAL 29/01/2025 28/07/2025
ABOGDO CONTRATISTA MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCION SOCIAL 01/02/2024 30/11/2024
ABOGADO -CONTRATOS MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCION SOCIAL 24/10/2023 30/12/2023
ABOGADO AUDITOR SUPERINTENDENCIA DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA 29/07/2023 15/10/2023
CONTRATISTA FONDO ADAPTACION 07/02/2023 30/06/2023
ABOGADO AUDITOR EN CONTRATACIO SUPERINTENDENCIA DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA 24/01/2023 30/04/2023
SECRETARIO EJECUTIVO FONDO ADAPTACION 08/04/2019 16/01/2023
ABOGADO JURIDICA COACTIVA S.A.S 01/09/2018 01/04/2019
ABOGADO INVERSIONES Y ABOGADOS PERAZA S.A.S 08/01/2018 15/10/2018
ABOGADO AUTO GRUAS Y GRUAS S.A.S 01/03/2017 04/12/2017
ABOGADO(A) PRACTICANTE ECOPETROL S.A. 14/04/2016 13/01/2017

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCION SOCIAL Prestar servicios profesionales para proporcionar asistencia jurídica a la DROASRLP; en el trámite y elaboración de actos administrativos; revisión de proyectos normativos e informes; apoyo a lo requerido en el marco de la T-760 de la Corte Constitucional; elaboración de respuestas a derechos de pet 15/08/2025 30/12/2025 $42.903.440,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP

Ver Ley de Transparencia y acceso a la información