JOSE DARIO GUERRERO SILVA - INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCACION RURAL PAMPLONA NORTE DE SANTANDER

JOSE DARIO GUERRERO SILVA

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCACION RURAL PAMPLONA NORTE DE SANTANDER

GESTION DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y COMUNICACIÓN

Icono E-mail   mtic@iser.edu.co

Icono Teléfono   5682597

Icono Fax   5680062

Municipio de Nacimiento:   PAMPLONA, NORTE DE SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA EN TELECOMUNICACIONES - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN TELEINFORMATICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL UNIVERSITARIO INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCACION RURAL PAMPLONA NORTE DE SANTANDER 22/08/2012 Actual
CONTRATISTA ACT TELEMATICA 23/11/2010 28/11/2011

Icono Salario   Escala salarial INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCACION RURAL PAMPLONA NORTE DE SANTANDER (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $1.291.794,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $1.750.255,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 $1.912.363,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DECANO DE ESCUELA O INSTITUCIÓN TECNOLÓGICA 10 $3.862.720,00
DIRECTIVO RECTOR DE INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA O DE ESCUELA O DE INSTITUCIÓN TECNOLÓGICA 14 $7.615.868,00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE ESCUELA O DE INSTITUCIÓN TECNOLÓGICA 13 $6.186.352,00
DIRECTIVO VICERRECTOR DE ESCUELA TECNOLÓGICA O DE INSTITUCIÓN TECNOLÓGICA 12 $5.319.154,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 09 $3.751.270,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 08 $3.169.963,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 07 $2.340.427,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 07 $2.340.427,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP