JOSE DARIO GUERRERO SILVA - INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCACION RURAL PAMPLONA NORTE DE SANTANDER

JOSE DARIO GUERRERO SILVA

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCACION RURAL PAMPLONA NORTE DE SANTANDER

GESTION DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y COMUNICACIÓN

Icono E-mail   mtic@iser.edu.co

Icono Teléfono   5682597

Icono Fax   5680062

Municipio de Nacimiento:   PAMPLONA, NORTE DE SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA EN TELECOMUNICACIONES - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN TELEINFORMATICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL UNIVERSITARIO INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCACION RURAL PAMPLONA NORTE DE SANTANDER 22/08/2012 Actual
CONTRATISTA ACT TELEMATICA 23/11/2010 28/11/2011

Icono Salario   Escala salarial INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCACION RURAL PAMPLONA NORTE DE SANTANDER (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 COP1,291,794.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 COP1,750,255.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 COP1,912,363.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DECANO DE ESCUELA O INSTITUCIÓN TECNOLÓGICA 10 COP3,862,720.00
DIRECTIVO RECTOR DE INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA O DE ESCUELA O DE INSTITUCIÓN TECNOLÓGICA 14 COP7,615,868.00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE ESCUELA O DE INSTITUCIÓN TECNOLÓGICA 13 COP6,186,352.00
DIRECTIVO VICERRECTOR DE ESCUELA TECNOLÓGICA O DE INSTITUCIÓN TECNOLÓGICA 12 COP5,319,154.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 09 COP3,751,270.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 08 COP3,169,963.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 07 COP2,340,427.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 07 COP2,340,427.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP