CESAR ARNULFO AVENDAÑO DIAZ - PERSONERIA DE SAN LUIS DE PALENQUE

CESAR ARNULFO AVENDAÑO DIAZ

No Reportado

PERSONERIA DE SAN LUIS DE PALENQUE

DESPACHO PERSONERIA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   3203062830

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   SAN LUIS DE PALENQUE, CASANARE - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
`PRESTAR SERVICIOS PROFESIONAL EMPRESA MUNICIPAL DE SERVICIOS PUBLICOS DE OROCUE S.A. 11/09/2024 31/12/2024
PROFESIONAL DE APOYO JURIDICO ALCALDIA DE OROCUE 02/07/2024 30/12/2024
ABOGADO PROFESIONAL GESTION P ALCALDIA DE OROCUE 02/07/2024 30/12/2024
ABOGADO PROFESIONAL DE APOYO O ALCALDIA DE OROCUE 16/04/2024 16/08/2024
ASESOR DE OFICINA JURIDICA ALCALDIA DE CUMARIBO 17/02/2023 31/12/2023
ABOGADO EN CONTRATACION ALCALDIA DE CUMARIBO 17/02/2023 31/12/2023
PROFESIONAL ALCALDIA DE CUMARIBO 05/09/2022 30/12/2022
ABOGADO DIPRARQ S.A.S 01/08/2021 10/06/2022
ABOGADO ORINOQUIA´S BUSINESS GROUP 21/07/2021 28/12/2021
ABOGADO PROFESIONAL DE APOYO O ORINOQUIA´S BUSINESS GROUP 15/02/2021 09/07/2021
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA DE TRINIDAD 22/12/2020 08/02/2021
SECRETARIO GOBIERNO ENCARGADO ALCALDIA DE TRINIDAD 22/12/2020 08/02/2021
ABOGADA CONTRATACION Y JURIDIC Orinoquia´s Business Group 16/06/2020 21/12/2020
PERSONERO PERSONERIA DE SAN LUIS DE PALENQUE 01/06/2017 28/02/2020
PERSONERO MUNICIPAL CONCEJO DE SAN LUIS DE PALENQUE 01/06/2017 28/02/2020
AUX. JUDICIAL AD - HONOREM CORTE CONSTITUCIONAL 12/11/2014 06/09/2015

Icono Salario   Escala salarial PERSONERIA DE SAN LUIS DE PALENQUE (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL SECRETARIO 06 $1.495.380,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO PERSONERO 03 $3.458.164,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP