Mayerlis Jimenez Cubides - ALCALDIA DE EL DONCELLO

Mayerlis Jimenez Cubides

No Reportado

ALCALDIA DE EL DONCELLO

ALMACEN MUNICIPAL

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   3188132427

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   EL DONCELLO, CAQUETÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION PUBLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
459-2015- APOYO PROFESIONAL A ALCALDIA DE EL DONCELLO 11/03/2025 31/07/2025
459-2015- APOYO PROFESIONAL A ALCALDIA DE EL DONCELLO 30/08/2024 31/12/2024
ADMINISTRADOR - SUPERVISOR ALCALDIA DE EL DONCELLO 01/04/2019 30/11/2019
CONTRATISTA EMPRESAS PUBLICAS DE EL DONCELLO 26/01/2018 26/06/2018
NO REPORTADO NO REPORTADA 02/04/2012 02/04/2015
NO REPORTADO NO REPORTADA 02/02/2009 30/12/2011

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE EL DONCELLO (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 05 $3.547.000,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $2.286.000,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $1.745.000,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 02 $1.780.000,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 04 $2.328.000,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $5.960.000,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 05 $4.580.000,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 03 $3.035.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $2.813.000,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 04 $3.079.000,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA RURAL 02 $1.961.000,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 $1.435.560,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP