Mayerlis Jimenez Cubides - ALCALDIA DE EL DONCELLO

Mayerlis Jimenez Cubides

No Reportado

ALCALDIA DE EL DONCELLO

ALMACEN MUNICIPAL

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   3188132427

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   EL DONCELLO, CAQUETÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION PUBLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
459-2015- APOYO PROFESIONAL A ALCALDIA DE EL DONCELLO 11/03/2025 31/07/2025
459-2015- APOYO PROFESIONAL A ALCALDIA DE EL DONCELLO 30/08/2024 31/12/2024
ADMINISTRADOR - SUPERVISOR ALCALDIA DE EL DONCELLO 01/04/2019 30/11/2019
CONTRATISTA EMPRESAS PUBLICAS DE EL DONCELLO 26/01/2018 26/06/2018
NO REPORTADO NO REPORTADA 02/04/2012 02/04/2015
NO REPORTADO NO REPORTADA 02/02/2009 30/12/2011

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE EL DONCELLO (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 05 COP3,547,000.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 COP2,286,000.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 COP1,745,000.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 02 COP1,780,000.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 04 COP2,328,000.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica COP5,960,000.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 05 COP4,580,000.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 03 COP3,035,000.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 COP2,813,000.00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 04 COP3,079,000.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA RURAL 02 COP1,961,000.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 COP1,435,560.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP