NORIDA IBETH LUGO CAYCEDO - HOSPITAL SERAFIN MONTAÑA CUELLAR - SAN LUIS

NORIDA IBETH LUGO CAYCEDO

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

HOSPITAL SERAFIN MONTAÑA CUELLAR - SAN LUIS

COORDINACION AREA ADMINISTRATIVA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   3214283986

Icono Fax   22520016

Municipio de Nacimiento:   SAN LUIS, TOLIMA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE NEGOCIOS - Graduado
  • TECNICO - TECNICO CREACION DE EMPRESAS Y SU PLAN DE NEGOCIOS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL UNIVERSITARIO HOSPITAL SERAFIN MONTAÑA CUELLAR - SAN LUIS 14/08/2018 Actual
CONTRATISTA ONG FAMILIA PROYECTO AL FUTURO FAPROF 01/08/2016 15/12/2016
CONTRATISTA FUNDACION ANTONIO NARIÑO 01/02/2016 31/07/2016
AAUXILIAR ADMINISTRATIVO ASOCIACION DE PADRES DE FAMILIA DEL HOGAR INFANTIL MI B 01/02/2016 15/12/2016
CONTRATISTA ASOCIACION DE PADRES DE FAMILIA DEL HOGAR INFANTIL MI BOHIO 12/07/2012 30/12/2015
REQUIERE CORRECION MISCELANIA EL PIJAO 01/03/2010 01/03/2011

Icono Salario   Escala salarial HOSPITAL SERAFIN MONTAÑA CUELLAR - SAN LUIS (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $1.169.434,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 04 $1.778.917,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 10 $1.284.628,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO No aplica $5.468.752,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ENFERMERO 02 $3.228.198,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 01 $3.743.767,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $3.452.157,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 05 $1.271.824,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP