JUAN CARLOS SARMIENTO SARMIENTO - ALCALDIA DE COMBITA BOYACA

JUAN CARLOS SARMIENTO SARMIENTO

No Reportado

ALCALDIA DE COMBITA BOYACA

DESPACHO DEL ALCALDE

Icono E-mail   alcaldia@combita-boyaca.gov.co

Icono Teléfono   7310010

Icono Fax   7310010

Municipio de Nacimiento:   CÓMBITA, BOYACÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA AMBIENTAL - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA SANITARIA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE PROYECTOS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA SECRETARIA DE EDUCACION GOBERNACION DE BOYACA 02/03/2020 16/07/2020
CONTRATISTA ALCALDIA DE TUNUNGUA 15/01/2020 30/12/2020
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA DE COMBITA BOYACA 01/08/2018 31/12/2019
CONTRATISTA CONSORCIO VIVIENDAS COMBITA 27/09/2017 27/05/2018
CONTRATISTA ALCALDIA DE COMBITA BOYACA 27/07/2017 27/09/2017

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE COMBITA BOYACA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $1.831.301,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 08 $2.553.523,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 09 $2.878.749,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $1.071.101,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 06 $1.922.400,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 07 $2.007.600,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 04 $1.831.301,00
ASISTENCIAL OPERARIO 02 $1.681.663,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $5.960.985,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $4.737.176,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01A $2.359.026,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 02 $3.174.485,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $2.550.787,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP