WILSON ANTONIO AVENDAÑO ÁLVAREZ - EMPRESA DE DESARROLLO URBANO - EDU
WILSON ANTONIO AVENDAÑO ÁLVAREZ
No Reportado
EMPRESA DE DESARROLLO URBANO - EDU
SUBGERENCIA DE PLANEACION ESTRATEGICA
wavendano@indeportesantioquia.gov.co
6045767630
6045718693
Municipio de Nacimiento: MEDELLÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE PROYECTOS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ´PRESTACION DE SERVICIOS PROFE | INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTES DE ANTIOQUIA | 14/03/2023 | 31/12/2023 |
| AUDITOR INTERNO | EMPRESA DE DESARROLLO URBANO - EDU | 04/03/2020 | 03/03/2023 |
| CONTRATISTA | EMPRESA DE DESARROLLO URBANO - EDU | 10/01/2020 | 03/03/2020 |
| CONTRATISTA | EMPRESA DE DESARROLLO URBANO - EDU | 18/01/2019 | 28/12/2019 |
| CONTRATISTA | EMPRESA DE DESARROLLO URBANO - EDU | 13/12/2017 | 15/01/2019 |
| CONTRATISTA | EMPRESA DE DESARROLLO URBANO - EDU | 06/07/2017 | 02/12/2017 |
| CONTRATISTA | HIDROELECTRICA ITUANGO SA ESP | 03/12/2013 | 31/12/2015 |
| CONTRATISTA | EMPRESA DE DESARROLLO URBANO - EDU | 10/01/2013 | 03/12/2013 |
Escala salarial EMPRESA DE DESARROLLO URBANO - EDU (Clic para desplegar)
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $8.427.889,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $9.658.034,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 01 | $21.682.324,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 03 | $13.237.865,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 03 | $13.237.865,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $8.159.133,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 03 | $7.270.880,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP