JOSELIN CARREÑO LIZARAZO - ALCALDIA DE ARBELAEZ
JOSELIN CARREÑO LIZARAZO
No Reportado
ALCALDIA DE ARBELAEZ
INSPECCION POLICIA
No reportado
8686028
8686028
Municipio de Nacimiento: GÜICÁN DE LA SIERRA, BOYACÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
CONTRATISTA | ALCALDIA DE ARBELAEZ | 24/01/2017 | 23/07/2017 |
INSPECTOR DE POLICIA 3ª A 6ª CATEGORIA | ALCALDIA DE GUICAN | 03/01/1993 | 31/12/1996 |
Escala salarial ALCALDIA DE ARBELAEZ (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01D | $962.632,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.084.768,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03A | $1.166.697,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.212.456,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $793.052,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 03 | $842.513,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 04A | $1.334.426,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 01C | $949.341,00 |
ASISTENCIAL | INSPECTOR | 01F | $1.580.213,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO CALIFICADO | 01B | $937.900,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO CALIFICADO | 01E | $1.174.267,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.458.164,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $2.096.521,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01A | $2.926.752,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 01 | $1.580.213,00 |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01B | $2.096.521,00 |
PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 01B | $2.096.521,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01A | $2.045.714,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP