YAKELINE DEYANIRA RUALES GUEVARA - HOSPITAL DE ORITO - ORITO
YAKELINE DEYANIRA RUALES GUEVARA
ENFERMERA L5
HOSPITAL DE ORITO - ORITO
SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
talentohumano@esehospitalorito.gov.co
4290761
4292283
Municipio de Nacimiento: ORITO, PUTUMAYO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ENFERMERIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION DE SALUD - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ENFERMERA L5 | HOSPITAL DE ORITO - ORITO | 01/02/2012 | Actual |
Escala salarial HOSPITAL DE ORITO - ORITO (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 13 | $2.716.166,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 15 | $1.789.177,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 14 | $2.161.950,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 16 | $1.717.418,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 19 | $1.549.410,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 01 | $6.318.393,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 09 | $3.619.871,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 03 | $5.003.936,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 06 | $4.034.948,00 |
| PROFESIONAL | ODONTOLOGO | 04 | $4.471.608,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 02 | $4.579.580,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | $3.619.871,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 11 | $3.024.886,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 12 | $2.917.898,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 13 | $2.716.166,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP