Johan Javier Ortega Legro - ALCALDIA DE BELTRAN

Johan Javier Ortega Legro

No Reportado

ALCALDIA DE BELTRAN

SECRETARIA DE PLANEACION Y OBRAS PUBLICAS

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   3112969396

Icono Fax   2850259

Municipio de Nacimiento:   BELTRÁN, CUNDINAMARCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
459-2015- APOYO PROFESIONAL A FONDO DE DESARROLLO DE PROYECTOS DE CUNDINAMARCA 30/06/2023 30/11/2023
459-2015- APOYO PROFESIONAL A FONDO DE DESARROLLO DE PROYECTOS DE CUNDINAMARCA 10/02/2023 09/06/2023
459-2015- APOYO PROFESIONAL A FONDO DE DESARROLLO DE PROYECTOS DE CUNDINAMARCA 28/11/2022 30/12/2022
SECRETARIO ALCALDIA DE BELTRAN 08/01/2020 30/06/2022
TIPO SERVIDOR / CONTRATISTA 01 ALCALDIA DE BELTRAN 21/01/2019 30/12/2019
TIPO SERVIDOR / CONTRATISTA 01 ALCALDIA DE BELTRAN 10/09/2018 30/12/2018
TIPO SERVIDOR / CONTRATISTA 01 ALCALDIA DE BELTRAN 15/01/2018 31/07/2018

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE BELTRAN (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 13 $1.396.513,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 05 $757.880,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 11 $1.199.075,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.691.591,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $2.594.190,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 01 $1.620.335,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 03 $1.856.335,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 $1.856.335,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 $1.974.335,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 07 $1.396.513,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 $1.036.513,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP