DIEGO FERNANDO SUAREZ VALENCIA - ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES
DIEGO FERNANDO SUAREZ VALENCIA
PROFESIONAL JUNIOR 300-01
ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN II
dfsuarezv@colpensiones.gov.co
2170100
6421295
Municipio de Nacimiento: IBAGUÉ, TOLIMA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL JUNIOR 300-01 | ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES | 24/04/2019 | Actual |
| PROFESIONAL 2 | GENTE OPORTUNA - ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES COLPENSIONES | 01/02/2019 | 04/04/2019 |
| PROFESIONAL 2 | MISION SELECTIVA - ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES COLPENSIONES | 01/02/2018 | 17/07/2018 |
| PROFESIONAL 2 | SERDAN - ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES COLPENSIONES | 01/02/2017 | 02/08/2017 |
| PROFESIONAL 2 | ACTIVOS - ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES COLPENSIONES | 01/02/2016 | 31/01/2017 |
| PROFESIONAL 2 | ACTIVOS - ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES COLPENSIONES | 01/04/2015 | 30/01/2016 |
| PROFESIONAL 2 | COLTEMPORA - ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES COLPENSIONES | 11/12/2014 | 31/03/2015 |
| PROFESIONAL 2 | COLTEMPORA - ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES COLPENSIONES | 26/06/2014 | 10/12/2014 |
| PROFESIONAL 2 | ACTIVOS - ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES COLPENSIONES | 21/01/2014 | 25/06/2014 |
| PROFESIONAL 2 | ACTIVOS - ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES COLPENSIONES | 03/09/2013 | 20/01/2014 |
| PROFESIONAL 1B | HUMAN STAFF - CAJANAL EICE EN LIQUIDACION | 29/08/2012 | 11/06/2013 |
Escala salarial ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES (Clic para desplegar)
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE CARTERA | 01 | $20.084.407,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA DE CONTROL INTERNO | 02 | $27.658.498,00 |
| DIRECTIVO | PRESIDENTE | 03 | $34.482.403,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP