Lina Marcela Oviedo Serrano - EMPRESA METRO DE MEDELLIN LTDA
Lina Marcela Oviedo Serrano
No Reportado
EMPRESA METRO DE MEDELLIN LTDA
GESTION URBANA
No reportado
4548907
4524450
Municipio de Nacimiento: MONTELÍBANO, CÓRDOBA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ARQUITECTURA - Graduado
- MAESTRIA - MASTER EN PROJECT MANAGEMENT - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
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ASESOR DE PROYECTOS PMP | EMPRESA DE DESARROLLO URBANO - EDU | 06/11/2024 | 27/02/2025 |
¨PRESTACION DE SERVICIOS | EMPRESA DE DESARROLLO URBANO - EDU | 09/07/2024 | 05/11/2024 |
¨PRESTACION DE SERVICIOS | CIS - CORPORACION INTERUNIVERSITARIA DE SERVICIOS - UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA | 03/07/2023 | 31/01/2024 |
ARQUITECTO GERENTE DE PROYECTO | CIS - CORPORACION INTERUNIVERSITARIA DE SERVICIOS - UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA | 11/08/2022 | 30/06/2023 |
¨PRESTACION DE SERVICIOS | CIS - CORPORACION INTERUNIVERSITARIA DE SERVICIOS - UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA | 03/01/2022 | 30/06/2022 |
¨PRESTACION DE SERVICIOS | CIS - CORPORACION INTERUNIVERSITARIA DE SERVICIOS - UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA | 09/03/2021 | 31/12/2021 |
¨PRESTACION DE SERVICIOS | TECNOLOGICO DE ANTIOQUIA | 18/11/2020 | 31/12/2020 |
¨PRESTACION DE SERVICIOS | EMPRESA DE DESARROLLO URBANO - EDU | 27/04/2020 | 05/12/2020 |
¨PRESTACION DE SERVICIOS | EMPRESA DE DESARROLLO URBANO - EDU | 10/05/2019 | 20/04/2020 |
¨PRESTACION DE SERVICIOS | EMPRESA DE DESARROLLO URBANO - EDU | 06/11/2018 | 04/05/2019 |
COORDINADORA DE PROYECTOS | VECTOR GROUP INGENIERIA Y SERVICIOS S.A.S | 01/10/2015 | 23/03/2018 |
ARQUITECTO JUNIOR | GRAMALOTE COLOMBIA LIMITED - ANGLO GOLD ASHANTI | 01/02/2013 | 30/12/2013 |
ARQUITECTA | KUBIKO3 | 16/05/2012 | 31/01/2013 |
SUPERVISORA - ARQUITECTA | MANPOWER DE COLOMBIA - CERRO MATOSO S.A | 02/01/2012 | 01/05/2012 |
SUPERVISORA - ARQUITECTA | MANPOWER DE COLOMBIA - CERRO MATOSO S.A | 25/03/2011 | 24/12/2011 |
Escala salarial EMPRESA METRO DE MEDELLIN LTDA (Clic para desplegar)
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*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP