YESID CASTAÑO MARIN - INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTE Y RECREACION DEL QUINDIO
YESID CASTAÑO MARIN
CONTRATISTA
INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTE Y RECREACION DEL QUINDIO
OFICINA TECNICA
No reportado
7393395
7441814
Municipio de Nacimiento: MANIZALES, CALDAS - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - LICENCIATURA EN EDUCACION FISICA Y RECREACION - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ACTIVIDAD FISICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 495- 2015 CORDINADORA | Cargando... | 22/01/2025 | 05/06/2025 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTE Y RECREACION DEL QUINDIO | 09/08/2024 | 23/12/2024 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTE Y RECREACION DEL QUINDIO | 13/02/2024 | 27/06/2024 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTE Y RECREACION DEL QUINDIO | 19/07/2023 | 31/12/2023 |
| 3833-2012 CONTRATISTA | INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTE Y RECREACION DEL QUINDIO | 25/01/2023 | 24/05/2023 |
| ARTICULADOR HEVS VAS | PUBBLICA GRUPO INTEGRAL DE COMUNICACIONES | 16/06/2022 | 15/12/2022 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTE Y RECREACION DEL QUINDIO | 01/02/2022 | 30/05/2022 |
| MONITOR HABITOS VIDA SALUDABLE | INSTITUTO MUNICIPAL DEL DEPORTE Y RECREACION DE ARMENIA QUINDIO | 02/12/2021 | 29/12/2021 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTE Y RECREACION DEL QUINDIO | 24/06/2021 | 14/12/2021 |
| MONITOR HABITOS VIDA SALUDABLE | INSTITUTO MUNICIPAL DEL DEPORTE Y RECREACION DE ARMENIA QUINDIO | 01/06/2021 | 30/11/2021 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTE Y RECREACION DEL QUINDIO | PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES A INDEPORTES QUINDIO PARA APOYAR EN LA REALIZACION DE ACTIVIDADES COMO ARTICULADORA HEVS DEPARTAMENTAL DE HABITOS Y ESTILOS DE VIDA SALUDABLE EL DEPARTAMENTO DEL QUINDIO | 11/07/2025 | 30/12/2025 | $21.363.333,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP