Ibeth Yolima Perez Rojas - ALCALDIA DE PAZ DE RIO
Ibeth Yolima Perez Rojas
No Reportado
ALCALDIA DE PAZ DE RIO
SECRETARIA DE GOBIERNO Y DESARROLLO SOCIAL
meryrojas1407@gmail.com
7865125
7865133
Municipio de Nacimiento: PAZ DE RÍO, BOYACÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA | ALCALDIA PAZ DE RIO | 05/08/2020 | 30/12/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA PAZ DE RIO | 03/02/2020 | 03/08/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA PAZ DE RIO | 04/01/2019 | 23/11/2019 |
| CONTRATISTA | ALCADIA PAZ DE RIO | 02/07/2018 | 26/12/2018 |
| SECRETARIA GENERAL | CONCEJO MUNICIPAL PAZ DE RIO | 01/01/2016 | 30/06/2018 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA PAZ DE RIO | 22/06/2005 | 31/12/2007 |
Escala salarial ALCALDIA DE PAZ DE RIO (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.093.257,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $888.382,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 04 | $1.060.955,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 06 | $862.134,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO CALIFICADO | 05 | $933.945,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $4.054.071,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 2 | $2.465.406,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 2 | $2.465.406,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | $2.546.122,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 03 | $2.385.508,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.180.717,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 2 | $1.250.835,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP