Danny Solarte Ortega - ALCALDIA DE COLON GENOVA
Danny Solarte Ortega
INSPECTOR DE POLICIA RURAL
ALCALDIA DE COLON GENOVA
INSPECCIÓN DE POLICÍA
No reportado
7264632
7264654
Municipio de Nacimiento: BELÉN, NARIÑO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| INSPECTOR DE POLICIA RURAL | ALCALDIA DE COLON GENOVA | 01/04/2024 | Actual |
| ABOAGADO JUDICANTE | ALCALDIA DE BELEN - NARIÑO | 01/01/2019 | 31/12/2019 |
Escala salarial ALCALDIA DE COLON GENOVA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 17 | No encontrado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 05 | No encontrado |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 15 | No encontrado |
| ASISTENCIAL | INSPECTOR | 15 | No encontrado |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 17 | No encontrado |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.879.493,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR LOCAL DE SALUD | 04 | No encontrado |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $1.745.665,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $1.745.665,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 14 | No encontrado |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | No encontrado |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 05 | No encontrado |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 17 | No encontrado |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 18 | No encontrado |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 13 | No encontrado |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 13 | No encontrado |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP