JENNY MARCELA GARCIA VALLEJO - GOBERNACION DE CALDAS
JENNY MARCELA GARCIA VALLEJO
CONTRATISTA
GOBERNACION DE CALDAS
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN
No reportado
8982444
8835186
Municipio de Nacimiento: MANIZALES, CALDAS - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN CONTRATACION ESTATAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ´TECNICO ADMINISTRATIVO | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 01/03/2024 | 31/12/2024 |
| 2895-ABOGADA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 05/09/2023 | 31/12/2023 |
| 2895-ABOGADA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 05/05/2023 | 04/09/2023 |
| PROFESIONAL | SERVICIOS POSTALES NACIONALES S.A. | 28/06/2021 | 28/02/2023 |
| CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 01/06/2018 | 28/02/2019 |
| ´TECNICO ADMINISTRATIVO | IRS VIAL S.A.S | 03/03/2016 | 28/02/2019 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | PRESTAR SERVICIOS PERSONALES PROFESIONALES DE CARÁCTER TEMPORAL COMO APOYO A LA GESTIÓN CONTRACTUAL EN EL CENTRO DE PROCESOS INDUSTRIALES Y CONSTRUCCIÓN DEL SENA REGIONAL CALDAS. | 24/02/2025 | 31/12/2025 | $47.073.333,00 |
| GOBERNACION DE CALDAS | PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES Y DE APOYO A LA GESTION COMO ABOGADO PARA ADELANTAR Y ACOMPAÑAR LOS PROCESOS DE INSPECCION VIGILANCIA Y CONTROL A LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS OFICIALES NO OFICIALES E INSTITUCIONES PARA EL TRABAJO Y DESARROLLO HUMANO DEL DEPARTAMENTO DE CALDAS | 04/02/2025 | 30/12/2025 | $47.313.231,00 |
| SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | PRESTACIÓN DE SERVICIOS PERSONALES COMO APOYO EN LAS ACTIVIDADES ASISTENCIALES/OPERATIVAS, QUE IMPLICA LA GESTIÓN CONTRACTUAL Y CONVENCIONAL DEL CENTRO DE FORMACIÓN DE PROCESOS INDUSTRIALES Y CONSTRUCCIÓN. | 30/01/2025 | 31/12/2025 | $26.137.967,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP