JOHNNATHAN CAMILO GOMEZ LARA - INSTITUTO MUNICIPAL PARA LA RECREACION Y EL DEPORTE DE FUNZA
JOHNNATHAN CAMILO GOMEZ LARA
CONTRATISTA
INSTITUTO MUNICIPAL PARA LA RECREACION Y EL DEPORTE DE FUNZA
GESTIÓN JURÍDICA Y CONTRACTUAL
jothas100@gmail.com
8269905
8258807
Municipio de Nacimiento: FUNZA, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- QUINTO - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN LOGISTICA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
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APOYO A LA GESTION -MENSAJERO | ALCALDIA DE FUNZA | 19/01/2023 | 18/05/2023 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE FUNZA | 12/01/2022 | Actual |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE FUNZA | 15/01/2021 | 29/12/2021 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DEFUNZA | 14/02/2020 | 20/12/2020 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE FUNZA | 22/03/2019 | 20/12/2020 |
MENSAJERO | LADOINSA | 29/01/2018 | 28/12/2018 |
MENSAJERO | LADOINSA | 27/03/2017 | 28/12/2017 |
MENSAJERO | CONSORCIO ASEAMOS | 14/09/2016 | 30/12/2016 |
OPERARIO DE PRODUCCION | PACK FILM LTDA | 03/01/2012 | 09/09/2016 |
Escala salarial INSTITUTO MUNICIPAL PARA LA RECREACION Y EL DEPORTE DE FUNZA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.957.113,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | $1.957.113,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | $1.957.113,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 03 | $6.260.632,00 |
DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 03 | $6.260.632,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $3.276.869,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $2.475.197,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP