Vasquez Olarte Angela Patricia - ALCALDIA DE GUAPOTA

Vasquez Olarte Angela Patricia

No Reportado

ALCALDIA DE GUAPOTA

TESORERO GENERAL

Icono E-mail   a_ngielore@hotmail.com

Icono Teléfono   0977296250

Icono Fax   0977296211

Municipio de Nacimiento:   SIMACOTA, SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN ANALISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACION - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR FACTURACION Y SIAU HOSPITAL  SAN ROQUE  - SIMACOTA 08/08/2022 30/06/2024
ASISTENTE ADMINISTRATIVO II PARQUES NACIONALES NATURALES DE COLOMBIA 22/02/2019 21/12/2019
ASISTENTE ADMINISTRATIVO ASERORIAS JURIDICAS ESPECIALIZADAS DE SANTANDER 01/02/2018 08/02/2019
PRACTICANTE COOMULDESA LTDA 17/07/2017 08/11/2017
AUXILIAR CONTABLE CONSTRUCCIONES E INVERSIONES VILLA MORALES E.U 01/06/2009 01/02/2010
TESORERO HOGARES DE BIENESTAR SIMACOTA 01/02/2008 01/11/2008
AUXILIAR PERSONERIA MUNICIPAL DE SIMACOTA 01/03/2003 30/05/2003

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE GUAPOTA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01A $1.241.313,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $1.084.030,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 01B $1.271.862,00
ASISTENCIAL OPERARIO 01 $1.084.030,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.879.493,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $2.263.100,00
DIRECTIVO SECRETARIO SECCIONAL O LOCAL DE SALUD 01 $2.263.100,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01A $1.201.771,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 01 $2.263.100,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01 $2.263.100,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP