ROBBY EDINSON MOSQUERA VARGAS - ALCALDIA DE SANTANDER DE QUILICHAO
ROBBY EDINSON MOSQUERA VARGAS
TECNICO CARRERA ADMINISTRATIVA
ALCALDIA DE SANTANDER DE QUILICHAO
SECRETARÍA DE INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO MUNICIPAL
No reportado
8293932
8293971
Municipio de Nacimiento: CALI, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| TECNICO CARRERA ADMINISTRATIVA | ALCALDIA DE SANTANDER DE QUILICHAO | 01/02/2019 | Actual |
| TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE SANTANDER DE QUILICHAO | 01/02/2019 | Actual |
| ASESOR COMERCIAL | OKS PLASTICOS S.A.S ZOMAC | 03/08/2018 | 30/11/2018 |
| CONTRATISTA | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO QUILISALUD | 01/06/2016 | 16/01/2018 |
| AUXILIAR DE ALMACEN | UTENUNION DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA ENERGETICA NACIONAL Y DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS -UTEN | 14/12/2013 | 14/01/2016 |
| DOCENTE DE AULA | ASOCIACION DE CABILDOS INDIGENAS EL NORTE DEL CAUCA | 01/04/2013 | 06/12/2013 |
| ASESOR EXTERNO VENTAS | ELECTROMILLONARIA | 06/06/2008 | 22/03/2013 |
Escala salarial ALCALDIA DE SANTANDER DE QUILICHAO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | $4.308.450,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.742.072,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.655.922,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.828.898,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | $1.828.898,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO CALIFICADO | 04 | $1.953.103,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 02 | $1.774.202,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 05 | $2.098.959,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 05 | $2.098.959,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $5.134.748,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $4.308.450,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 03 | $4.364.285,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR LOCAL DE SALUD | 03 | $4.364.285,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $4.308.450,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $4.308.450,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | $4.364.285,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO SECCIONAL O LOCAL DE SALUD | 03 | $4.364.285,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 04 | $3.637.284,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 04 | $3.637.284,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.688.081,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $2.740.270,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $3.401.408,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03A | $3.637.284,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $3.637.284,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04A | $2.182.370,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 05 | $4.246.917,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 01 | $1.828.898,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 01 | $1.828.898,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 06 | $2.688.081,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.828.898,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $2.688.081,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $2.098.959,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 05 | $2.446.507,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $1.828.898,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $1.953.103,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $2.098.959,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 05 | $2.446.507,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP