JULIAN ALFONSO PEÑALOZA MONSALVE - UNIDADES TECNOLOGICAS DE SANTANDER
JULIAN ALFONSO PEÑALOZA MONSALVE
CONTRATISTA
UNIDADES TECNOLOGICAS DE SANTANDER
DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA DE TALENTO HUMANO
No reportado
6917700
6447777
Municipio de Nacimiento: BUCARAMANGA, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA INDUSTRIAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALISTA EN SALUD OCUPACIONAL - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
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AUDITOR RUC | ANH - CONSEJO COLOMBIANO DE SEGURIDAD | 22/11/2022 | 04/04/2024 |
PROFESIONAL DE APOYO | UNIDADES TECNOLOGICAS DE SANTANDER | 01/02/2022 | 23/12/2022 |
CONTRATISTA | UNIDADES TECNOLOGICAS DE SANTANDER | 08/02/2021 | 30/11/2021 |
CONTRATISTA | UNIDADES TECNOLOGICAS DE SANTANDER | 27/10/2020 | 18/12/2020 |
CONTRATISTA | UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER | 08/01/2019 | 26/03/2019 |
CONTRATISTA | UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER | 27/07/2018 | 21/12/2018 |
CONTRATISTA | UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER | 17/01/2017 | 16/02/2017 |
CONTRATISTA | DPM SAS | 30/11/2016 | 29/11/2017 |
CONTRATISTA | CAJA DE PREVISION SOCIAL DE LA UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER -CAPRUIS-LIQUIDADA | 08/09/2016 | 15/12/2016 |
DIRECTOR DE CALIDAD SST | TECNOLOGICA DEL ORIENTE | 14/01/2016 | 20/03/2020 |
CONTRATISTA | GRUPO INVENTO SAS | 30/06/2015 | Actual |
GESTOR HSE | CONSORCIO GESTOR INTEGRAL ESCALAR | 17/06/2014 | 30/06/2015 |
COORDINADOR HSE | CONSORCIO MEGAOIL | 05/05/2014 | 16/06/2014 |
COORDINADOR H S E | CONSORCIO MEGAOIL | 07/01/2014 | 30/04/2014 |
COORDINADOR HSE | CONSORCIO MEGAOIL | 01/11/2012 | 01/11/2013 |
Contratos Vigentes
Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
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UNIDADES TECNOLOGICAS DE SANTANDER | PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES DE APOYO EN LOS PROCESOS DEL GRUPO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ADSCRITO A LA DIRECCION ADMINISTRATIVA DE TALENTO HUMANO DE LAS UNIDADES TECNOLOGICAS DE SANTANDER. | 27/03/2025 | 26/10/2025 | $31.150.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP