MAGNOLIA NATALIA BAYONA AGUILERA - MINISTERIO DE IGUALDAD Y EQUIDAD
MAGNOLIA NATALIA BAYONA AGUILERA
TECNICO ADMINISTRATIVO GRADO16
MINISTERIO DE IGUALDAD Y EQUIDAD
Oficina de Tecnologías de la Información
No reportado
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Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA DE SISTEMAS - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGO EN ANALISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACION - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| TECNICO ADMINISTRATIVO GRADO16 | MINISTERIO DE IGUALDAD Y EQUIDAD | 01/08/2024 | Actual |
| CONTRATISTA CONTRATO | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL CUERPO OFICIAL BOMBEROS BOGOTA D.C. | 22/05/2024 | 31/07/2024 |
| CONTRATISTA | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL CUERPO OFICIAL BOMBEROS BOGOTA D.C. | 19/03/2024 | 18/05/2024 |
| TECNICO SOPORTE EN SITIO | SELCOMP INGENIERA S.A.S | 31/03/2023 | 23/02/2024 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION | 06/02/2023 | 26/04/2023 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION | 20/01/2022 | 31/12/2022 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION | 18/01/2021 | 31/12/2021 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION | 30/06/2020 | 31/12/2020 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION | 03/01/2020 | 29/06/2020 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION | 03/07/2019 | 31/12/2019 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION | 03/01/2019 | 30/06/2019 |
| ´TECNICO SOPORTE EN SITIO | SELCOMP | 26/12/2018 | 25/01/2019 |
| FIEL SERVICE REPRESENTATIVE I | AXITY COLOMBIA SAS | 21/03/2018 | 24/12/2018 |
| AGENTE DE MESA DE SERVICIO | ADSUM SOLUCIONES INTEGRALES | 05/06/2017 | 16/03/2018 |
| AGENTE DE SOPORTE EN SITIO | COMWARE | 13/08/2015 | 03/06/2017 |
| APRENDIZ SENA | PROENFAR | 11/07/2011 | 30/12/2011 |
Escala salarial MINISTERIO DE IGUALDAD Y EQUIDAD (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 12 | $10.379.050,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 15 | $12.258.871,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 18 | $2.436.984,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 20 | $2.577.517,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DE MINISTRO O DE DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 26 | $4.141.829,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL VICEMINISTRO O DE SUBDIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 24 | $3.432.781,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 20 | $12.094.808,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE TERRITORIAL O REGIONAL O SECCIONAL | 13 | $8.198.564,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 20 | $12.094.808,00 |
| DIRECTIVO | MINISTRO | MINISTRO | $7.353.262,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE MINISTERIO O DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 22 | $13.566.889,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 18 | $10.213.966,00 |
| DIRECTIVO | VICEMINISTRO | VICEMINISTRO | $5.364.396,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 15 | $6.109.678,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | $6.928.453,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 08 | $3.996.570,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 10 | $4.310.846,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 16 | $3.556.004,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP