ALEJANDRO ESTEBAN LONDOÑO RIVERA - CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL QUINDIO
ALEJANDRO ESTEBAN LONDOÑO RIVERA
CONTRATISTA
CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL QUINDIO
OFICINA ASESORA DE PROCESOS SANCIONATORIOS, AMBIENTALES Y DISCIPLINARIOS
No reportado
7460600
7498021
Municipio de Nacimiento: , - ESTADOS UNIDOS
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 049/2013 CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL QUINDIO | 29/10/2024 | 21/12/2024 |
| 049/2013 CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL QUINDIO | 23/07/2024 | 20/10/2024 |
| 049/2013 CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL QUINDIO | 13/02/2024 | 15/06/2024 |
| ASESOR JURIDICO | ALCALDIA DE CALARCA | 12/01/2023 | 11/07/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE CALARCA | 11/01/2022 | 25/08/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE CALARCA | 17/09/2021 | 27/12/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE CALARCA | 29/01/2021 | 12/09/2021 |
| 049/2013 CONTRATISTA | ALCALDIA DE CALARCA | 09/07/2020 | 19/12/2020 |
| 049/2013 CONTRATISTA | ALCALDIA DE CALARCA | 10/01/2020 | 30/06/2020 |
| 049/2013 CONTRATISTA | ALCALDIA DE CALARCA | 05/11/2019 | 26/12/2019 |
| 049/2013 CONTRATISTA | ALCALDIA DE CALARCA | 13/04/2019 | 31/10/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE CALARCA | 05/02/2019 | 31/03/2019 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DE TRABAJO | 06/02/2017 | 06/11/2017 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL QUINDIO | PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES EN LA OFICINA ASESORA DE CONTROL INTERNO; BRINDANDO APOYO Y ACOMPAÑAMIENTO DESDE EL COMPONENTE JURÍDICO; PARA EL DESARROLLO DE UNA CULTURA ORGANIZACIONAL FUNDAMENTADA EN LA INFORMACIÓN; EL CONTROL Y LA EVALUACIÓN PARA LA TOMA DE DECISIONES Y MEJORA CONTINUA | 28/01/2025 | 27/07/2025 | $18.300.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP