MONICA MARIA VALENCIA NIETO - INSTITUCION UNIVERSITARIA DE ENVIGADO
MONICA MARIA VALENCIA NIETO
TECNICO ADMINISTRATIVO
INSTITUCION UNIVERSITARIA DE ENVIGADO
SECRETARIA GENERAL
monica.valencia@iue.edu.co
3391010
3330148
Municipio de Nacimiento: MEDELLÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA ARCHIVISTICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION TECNOLOGICA EN GESTION DE DOCUMENTOS ELECTRONICOS - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| TECNICO ADMINISTRATIVO | INSTITUCION UNIVERSITARIA DE ENVIGADO | 01/02/2022 | Actual |
| TECNICO ADMINISTRATIVO | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO ESE BELLO SALUD | 18/02/2019 | 31/01/2022 |
| AUXILIAR DE GESTION DOCUMENTAL | UNIVERSIDAD AUTONOMA LATINOAMERICANA | 24/01/2018 | 31/01/2019 |
| CONTRATISTA | FONDO ACUMULATIVO UNIVERSITARIO DE LA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA | 19/07/2017 | 01/10/2017 |
| CONTRATISTA | FONDO ACUMULATIVO UNIVERSITARIO DE LA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA | 17/03/2017 | 31/05/2017 |
| CONTRATISTA | FONDO ACUMULATIVO UNIVERSITARIO DE LA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA | 01/02/2017 | 28/02/2017 |
| CONTRATISTA | FONDO ACUMULATIVO UNIVERSITARIO DE LA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA | 26/08/2016 | 24/12/2016 |
| AUXILIAR DE GESTIOIN DOCUMENTA | PISENDE | 01/02/2016 | 27/06/2016 |
| AUXILIAR DE ARCHIVO | SERVICIOS Y SISTEMAS DE ARCHIVO E IMAGENES SIA SAS | 24/08/2015 | 26/01/2016 |
| LIDER DE AREA | UT TRANSITO DE MEDELLIN | 16/03/2015 | 11/08/2015 |
| EJECUTIVA DE SERVICIO AL CLIEN | HELM CORREDOR DE SEGUROS | 16/07/2009 | 11/03/2015 |
| COORDINADORA CAD | MVM INGENIERIA DE SOFTWARE | 14/08/2008 | 08/05/2009 |
| COORDINADOR DOCUMENTAL | EMPLEAMOS S.A. | 14/01/2008 | 11/07/2008 |
| ASISTENTEDE ARCHIVO Y CENTRO D | PRODEPAZ | 02/05/2007 | 31/12/2007 |
| ASISTENTEDE ARCHIVO Y CENTRO D | PRODEPAZ | 03/04/2006 | 06/04/2007 |
| AUXILIAR DE ARCHIVO Y DOCUMENT | EDICRETO S.A. | 07/04/2005 | 02/04/2006 |
| SECRETARIA GENERAL | DISPRONAT | 09/10/2003 | 04/02/2005 |
| SECRETARIA GENERAL | ASESORIAS FINANCIERAS | 04/02/1991 | 16/04/2003 |
Escala salarial INSTITUCION UNIVERSITARIA DE ENVIGADO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 05 | $6.919.982,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 05 | $6.919.982,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.720.261,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $2.356.506,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01 | $1.720.261,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 03 | $2.816.860,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DECANO DE INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA | 05 | $7.879.139,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 04 | $7.000.000,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $4.709.410,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $5.252.759,00 |
| DIRECTIVO | RECTOR DE INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA O DE ESCUELA O DE INSTITUCIÓN TECNOLÓGICA | 10 | $12.979.908,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA | 07 | $9.192.329,00 |
| DIRECTIVO | VICERRECTOR DE INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA | 08 | $9.196.000,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 02 | $4.095.975,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $3.890.696,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $2.458.545,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $2.845.090,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $2.458.545,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP