ANGELICA FERNANDEZ BOLAÑOS - CENTRO DE SALUD NIVEL I LUIS ACOSTA - LA UNION

ANGELICA FERNANDEZ BOLAÑOS

ESCRIBIENTE NOMINADO

CENTRO DE SALUD NIVEL I LUIS ACOSTA - LA UNION

LABORATORIO CLÍNICO

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   7265931

Icono Fax   7265931

Municipio de Nacimiento:   SAN PEDRO DE CARTAGO, NARIÑO - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ESCRIBIENTE NOMINADO CENTRO DE SALUD NIVEL I LUIS ACOSTA - LA UNION 12/01/2019 Actual
CONTRATISTA CENTRO DE SALUD MUNICIPAL CARTAGO ESE 01/02/2016 31/12/2018
CONTRATISTA CENTRO DE SALUD MUNICIPAL CARTAGO ESE 01/03/2011 30/09/2013
CONTRATISTA CENTRO DE SALUD MUNICIPAL CARTAGO ESE 08/01/2008 31/01/2010

Icono Salario   Escala salarial CENTRO DE SALUD NIVEL I LUIS ACOSTA - LA UNION (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 COP2,368,776.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 02 COP1,026,469.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 03 COP1,026,469.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 04 COP1,026,469.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 04A COP986,992.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 04A COP986,992.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 01 COP3,950,579.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 1C COP1,481,015.00
PROFESIONAL ENFERMERO 02 COP2,597,606.00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 01 COP3,535,386.00
PROFESIONAL ODONTOLOGO 01A COP3,161,153.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD 02 COP2,597,606.00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 01B COP2,368,776.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 COP1,208,880.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 COP1,254,151.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP