NANCY CRISTINA MALDONADO PENAGOS - EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL SAN ANTONIO DE GUATAVITA
NANCY CRISTINA MALDONADO PENAGOS
No Reportado
EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL SAN ANTONIO DE GUATAVITA
SUBGERENCIA CIENTIFICA
No reportado
8577120
7120102
Municipio de Nacimiento: SESQUILÉ, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ENFERMERIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE INSTITUCIONES DE SALUD - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| SUBGERENTE | HOSPITAL SAN ANTONIO DE GUATAVITA | 18/10/2018 | 30/11/2023 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL SAN ANTONIO DE GUATAVITA | 01/09/2009 | 17/10/2018 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL CIRCASIA | 01/11/2008 | 30/08/2010 |
Escala salarial EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL SAN ANTONIO DE GUATAVITA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 04 | $1.374.215,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 07 | $1.478.739,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 13 | $1.795.443,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 06 | $1.456.994,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 15 | $2.085.790,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 08 | $7.446.104,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $5.051.340,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 01 | $5.051.340,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 08 | $3.241.451,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 06 | $1.827.039,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP