MARCELA CHICA BUSTAMANTE - HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS -ANORI
MARCELA CHICA BUSTAMANTE
CONTRATISTA
HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS -ANORI
ATENCIÓN AL USUARIO
fisioterapia2hsdanori@gmail.com
8350803
8350749
Municipio de Nacimiento: VENECIA, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - FISIOTERAPIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| FISIOTERAPIA CONSUTA EXTERNA | HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS -ANORI | 16/07/2024 | Actual |
| FISIOTERAPIA CONSUTA EXTERNA | HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS -ANORI | 03/01/2024 | 31/03/2024 |
| FISIOTERAPIA CONSUTA EXTERNA | HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS -ANORI | 02/05/2023 | 31/12/2023 |
| FISIOTERAPIA CONSUTA EXTERNA | HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS -ANORI | 16/01/2023 | 30/04/2023 |
| COORDINADOR DE GRUPO | HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS -ANORI | 01/11/2022 | 31/12/2022 |
| COORDINADOR DE GRUPO | HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS -ANORI | 01/04/2022 | 31/10/2022 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS -ANORI | 17/01/2022 | 31/03/2022 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS -ANORI | 03/05/2021 | 31/12/2021 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS -ANORI | 16/01/2021 | 30/04/2021 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS -ANORI | 15/05/2020 | 31/12/2020 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS -ANORI | 27/01/2020 | 31/03/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ANORI | 22/02/2019 | 22/11/2019 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS -ANORI | Prestación de servicios como Fisioterapeuta en la E.S.E. Hospital San Juan de Dios de Anorí o donde le sea asig-nado de competencia del mismo Hospital, realizando actividades del Plan de Intervenciones Colectivas – PIC y las demás actividades que le sean encomendadas acorde con su perfil profesional acogiéndose a los pro-cesos institucionales enmarcados en la plataforma estra-tégica. | 13/03/2025 | 31/12/2025 | $43.833.600,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP