YISETH MERCEDES ARRIETA HERNANDEZ - CENTRO DE SALUD EL ROBLE
YISETH MERCEDES ARRIETA HERNANDEZ
No Reportado
CENTRO DE SALUD EL ROBLE
GERENTE
No reportado
3007252206
3145098253
Municipio de Nacimiento: EL ROBLE, SUCRE - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| JEFE DE CONTROL INTERNO | ESE CENTRO DE SALUD EL ROBLE | 06/02/2018 | 31/12/2021 |
| NO REPORTADO | PERSONERIA MUNICIPAL EL ROBLE | 01/03/2008 | 29/02/2012 |
Escala salarial CENTRO DE SALUD EL ROBLE (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | $2.992.432,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 01 | $1.393.610,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 02 | $1.402.069,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 03 | $1.555.457,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.393.610,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | $1.402.069,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 03 | $1.555.457,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 01 | $4.934.503,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 03 | $4.904.975,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 01 | $2.386.912,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 02 | $2.697.897,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 05 | $2.697.897,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP